本文作者：高萍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中层经理是企业发展不可或缺的重要支柱。本文归纳了他们的特点,提出了中层经理的五项需求,并制定相应的激励策略以促进其不断提高绩效水平。
【论文正文预览】：中层经理在企业中是不可或缺的中坚力量。他们要执行高层决策,组织资源完成任务,并将下情上达,是高层与基层沟通的桥梁。可以说,中层经理的绩效水平影响着企业的未来。那么如何对这一群体实行有效的激励呢?一、中层经理的概念和特点中层经理指处在生产、研发、营销、财务等部
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：中层经理需求特点激励策略
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【稿件标题】：【中层干部如何激励下属】企业中层经理的需求特点与激励策略
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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