本文作者：杨海霞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：如果做好人力资源管理中的风险管理,是人力资源管理中应该重视的问题,管理者不能只停留在以往的管理模式中,要发现人力资源管理中存在的风险问题,做好应对措施,提高人力资源管理水平,避免人力资源管理中风险的发生,从而实现企业人力资源管理效率化,促进企业在市场中的可持续发展。现本文就主要探讨了人力资源管理中的风险管理问题。
【论文正文预览】：在迅速发展的经济社会中,企业管理者逐渐意识到人力资源管理的重要性。然而人力资源管理也存在很大的弊端,这对企业来说是一个风险。、这些隐藏的风险会间接导致企业无法正常运转,甚至影响企业的可持续发展,因此,我们必须做好人力资源管理中的风险管理,才能加强并防范人力资源
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源风险管理
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【稿件标题】：人力资源管理风险防范|浅析人力资源管理中的风险管理
【作者单位】：哈尔滨威克科技有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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