本文作者：刘芳；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：员工胜任力特征能够决定企业的绩效。本文在介绍国内外管理者的胜任力现状基础上,总结了胜任力模型,并提出了胜任力投入产出模型。对职业经理人的胜任力素质做出解析,基于此模型,运用AHP方法,把已经建立好的职业经理人的胜任力素质模型应用到现实中,为招聘甄选和评价提供理论依据。
【论文正文预览】：1问题的提出国美的黄光裕与陈晓之争,让我们对职业经理人的角色重视起来,到底什么素质的人才能够胜任职业经理人,会给企业带来理想的业绩。在知识经济时代,随着企业环境的变化、组织结构的变革,和职业经理人的迅速发展,企业越来越关心其管理者是否具备胜任工作的能力,并能够
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：胜任力素质职业经理人
【参考文献】:

• 王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期
• 时勘;;基于胜任特征模型的人力资源开发[J];心理科学进展;2006年04期
• 魏钧;张德;;国内商业银行客户经理胜任力模型研究[J];南开管理评论;2005年06期
• 杨佳;王怀明;杨卫星;韩进;;论胜任特征及其研究新进展[J];毕节学院学报;2006年05期
• 杨鹏鹏,万迪昉,梁晓莉;企业竞争情报人员胜任力评价指标体系的构建[J];图书与情报;2005年02期
• 梁建春;何群;;国企技术管理人员岗位胜任特征模型及在人力资源管理中的应用[J];商业研究;2007年01期
• 梁建春,冯明,何跃;胜任特征研究及其在人力资源管理中的意义[J];重庆工学院学报;2005年04期
• 谷向东,郑日昌;基于胜任特征的人才测评[J];心理与行为研究;2004年04期
• 章凯,肖莹;胜任力分析与人力资源管理创新[J];成人高教学刊;2004年02期
• 魏钧;张德;;商业银行个人业务客户经理胜任力模型研究[J];金融论坛;2007年06期
• 黄勋敬;李光远;张敏强;;商业银行行长胜任力模型研究[J];金融论坛;2007年07期
• 苗青,王重鸣;基于企业竞争力的企业家胜任力模型[J];中国地质大学学报(社会科学版);2003年03期
• 李明斐,卢小君;胜任力与胜任力模型构建方法研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2004年01期
• 杨继平;顾倩;;大学辅导员胜任力的初步研究[A];山西省行为科学学会学术会议论文选集（1999-2003年度）[C];2003年
• 邵祖峰;胡斌;;企业员工素质-绩效关系定性模拟[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
• 张兴贵;青少年学生人格与主观幸福感的关系[D];华南师范大学;2003年
• 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
• 张兵;家族企业代际传承模式研究[D];浙江大学;2005年
• 谢小云;人力资源测评效标模型：效度概化的视角[D];浙江大学;2005年
• 许胜江;高技术企业商业平台及其要素研究[D];中南大学;2005年
• 谷向东;中国特大城区区属单位党政处级正职领导的胜任特征研究[D];北京师范大学;2005年
• 徐建平;教师胜任力模型与测评研究[D];北京师范大学;2004年
• 颜爱民;基于生态位理论的企业及其核心员工评价与匹配研究[D];中南大学;2006年
• 李明斐;公务员胜任力模型的构建与检验研究[D];大连理工大学;2006年
• 瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;2006年
• 方永平;行政处级干部的管理能力结构及其特征分析[D];浙江大学;2002年
• 项成芳;胜任力的理论与实证研究[D];南京师范大学;2003年
• 王明辉;管理者责任心研究[D];河南大学;2003年
• 屠立霞;女干部行政领导能力及影响因素的结构分析[D];浙江大学;2003年
• 顾倩;大学辅导员胜任力问卷的编制及初步应用[D];山西大学;2004年
• 韩曼茹;中学班主任胜任力研究[D];山西大学;2004年
• 吴文峰;长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探[D];湖南师范大学;2004年
• 蒋敏;航天系统科研人员胜任特征模型探讨——以航天A所科研人员为例[D];首都经济贸易大学;2004年
• 周颖;基于物元分析的企业高层管理继任者选择研究[D];西南交通大学;2004年
• 彭逼眉;胜任特征模型及其在人才选拔中的应用[D];武汉大学;2004年
• 梁建春,时勘;组织的核心胜任特征理论及其人力资源管理[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年04期
• 陆佳芳,时勘;影响团队学习的人际因素研究[J];管理学报;2004年03期
• 时雨,张宏云,范红霞,时勘;360度反馈评价结构和方法的研究[J];科研管理;2002年05期
• 仲理峰,时勘;胜任特征研究的新进展[J];南开管理评论;2003年02期
• 王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期
• 李超平,时勘;变革型领导的结构与测量[J];心理学报;2005年06期
• 李超平;李晓轩;时勘;陈雪峰;;授权的测量及其与员工工作态度的关系[J];心理学报;2006年01期
• 李超平;田宝;时勘;;变革型领导与员工工作态度:心理授权的中介作用[J];心理学报;2006年02期
• 李文东;时勘;吴红岩;贾娟;杨敏;;任职者任务绩效水平对其工作分析评价结果的影响——来自电厂设计人员和编辑的证据[J];心理学报;2006年03期
• 徐长江,时勘;变革型领导与交易型领导的权变分析[J];心理科学进展;2005年05期
• 丛丽君;;找准人才岗位胜任力[J];现代企业文化(上旬);2011年06期
• 谢小丹;;基于胜任力模型的企业招聘体系的研究[J];东方企业文化;2011年12期
• 郑海燕;;建立企业知识型员工胜任力模型及其应用[J];中国外资;2011年15期
• 张成芬;;企业核心人才胜任力模型研究[J];中国商贸;2011年20期
• 张菡;;创业团队胜任力研究述评[J];西南农业大学学报(社会科学版);2011年07期
• 高震寰;袁胜利;;如何提升干部队伍素质推进基层建设上水平[J];今日科苑;2011年12期
• 邓佐明;;胜任力模型在民营企业人力资源管理中的应用[J];企业经济;2011年06期
• 吴德明;;如何提升企业中层管理人员的素质[J];科技创新导报;2011年16期
• 于飞;;科研型知识员工胜任力模型的构建——基于高新技术企业的研究[J];中国管理信息化;2011年18期
• 林丽卿;;连锁超市门店店长胜任力模型的实证研究[J];长江大学学报(社会科学版);2011年07期
• 陈祯;李鹏鸽;;如何选聘理想的班组长[A];河南省第五届学术年会铁道分会场专集[C];2009年
• 郇成昌;;企业中层管理人员执行力手册式管理方法[A];第十六届六省矿山学术交流会论文集[C];2009年
• 王晓晖;喻广华;高静;;中国企业环境、健康与安全管理人员胜任力模型研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 赵曙明;;全球胜任力领导者开发研究[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集（上）[C];2007年
• 尚子娟;高引民;;基于胜任力的我国公共管理部门人力资源管理模式的研究[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年
• 黄勋敬;赵曙明;;商业银行人力资源经理胜任力模型研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 李元勋;李瑞;;我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 崔颖;;基于胜任力的政府公务员绩效评估体系构建研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 李思诺;司徒英杰;;浅谈将胜任力作为公务员人力资源管理体系的核心[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 陈万思;;中国企业人力资源经理胜任力模型研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
• 吴旱平 安徽工商管理学院;公司销售经理胜任力模型构建[N];安徽经济报;2008年
• 中航工业商发供稿;汇聚全球英才 矢志突破创新打造全新人力资源管理模式[N];中国航空报;2010年
• 耿洪涛 中组部全国组织干部学院;把握企业人才培训要义[N];组织人事报;2010年
• 上海厂长经理人才有限公司高级人力资源顾问 周勇刚;激发员工潜能,创造卓越绩效[N];组织人事报;2009年
• 九江学院 王经忠;用工荒条件下的招聘“新”原则[N];九江日报;2011年
• 广文;未来财务培训的系统化之路[N];中国会计报;2011年
• 本报记者 郑欣;“烹小鲜”：让管理恰到火候[N];人民邮电;2010年
• 本报记者 丁明豪;从国美争权看民企如何选择核心职业经理人[N];中国企业报;2010年
• 本报记者 丁明豪;“赛马”试错成本高 选才重拾“相马术”[N];中国企业报;2011年
• 全国调味品行业企业管理培训中心 徐德霞;如何建立企业内部培训体系(上)[N];中国食品报;2011年
• 毛翠云;创业胜任力综合测评研究[D];江苏大学;2011年
• 卿菁;网商胜任力模型的构建与测评研究[D];武汉理工大学;2010年
• 史东风;基于岗位胜任力的石油企业中层管理者人岗匹配模型研究[D];西南石油大学;2011年
• 瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;2006年
• 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
• 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
• 刘景方;网上创新外包环境下研发人员胜任力研究[D];昆明理工大学;2011年
• 张进;建筑企业项目管理者胜任力结构模型研究[D];西安建筑科技大学;2007年
• 王延增;基于效率的国有商业银行公司治理研究[D];天津大学;2008年
• 李元勋;我国中级职业经理人的选聘研究[D];厦门大学;2009年
• 徐永洲;D企业基于胜任力模型的管理人员开发体系研究[D];兰州大学;2011年
• 宋正宁;基于胜任力模型的员工发展研究[D];华东理工大学;2010年
• 张艳华;家电业售后技术人员胜任力模型构建及应用研究[D];哈尔滨理工大学;2010年
• 祝青秀;互联网行业销售经理胜任力模型研究[D];华东师范大学;2010年
• 钟志坚;华南地区外资建筑电气企业销售人员胜任力调查研究报告[D];华南理工大学;2010年
• 马欢欢;基于发展中心的销售人员胜任力开发研究[D];西安工业大学;2010年
• 龚媛静;企业营销经理胜任力评价指标体系设计研究[D];湖南大学;2009年
• 吴永翔;江西运通汽车公司销售人员胜任力模型构建及应用研究[D];南昌大学;2010年
• 徐莎莎;基于胜任力模型的销售人才测评研究[D];南京理工大学;2010年
• 赵绪伟;客户经理胜任力模型与测评研究[D];浙江大学;2010年

【稿件标题】：【职业经理人的基本素质】基于胜任力视角的职业经理人的素质评价解析
【作者单位】：首都经济贸易大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年29期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：刘芳；

更多井下机电论文论文详细信息: 【职业经理人的基本素质】基于胜任力视角的职业经理人的素质评价解析
http://www.400qikan.com/lunwen/jidian/jxjdlw/211835.html

相关专题：职业经理人图片 职业经理人的职责 销售人员的基本素质 如何成为职业经理人 职业经理人的横向分类 职业经理人 素质 女职业经理人图片 职业经理人是什么 职业经理人素质模型 职业经理人的基本素质 华北理工大学学报 格式条款 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

城市环境设计

春秋

农业灾害研究

数学研究通讯

山东青年

管理@人

世界地震译丛

弹箭与制导学报

民族法学评论

中国石油勘探

上一篇：【韩国现代百货】基于动态能力要求的现代百货业管理创新
下一篇：浅析加强中小企业思想政治工作在管理中的应用