本文作者：张琨；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】："以人为本"的管理方法是现代企业保持高效稳定运作的一大法宝,基本已被各个公司所认可并推广,但是在现代日新月异的现代社会中,"以人为本"似乎又要跳出老式的认知圈,用全新的"大而广"的思想去解读。
【论文正文预览】：一、传统意义上的“以人为本”思想“以人为本”的提法起源于我国古代。最早明确提出“以人为本”的是春秋时期齐国名相管仲,在《管子》一书“霸言”篇中,其中有一段这样说:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危。”意为霸王的事业之所以有良好的开端,是以人民
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：以人为本多元化行业发展
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【稿件标题】：【企业以人为本的重要性】企业“以人为本”之新解
【作者单位】：天津商业大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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