本文作者：王超；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着21世纪网络的快速发展,中小企业人力资源战略管理也遇到了诸多的问题。本文针对此种情况,对中小企业人力资源战略管理问题及形成原因进行了探析,进而研究并提出了相应的对策,希望能够为中小企业管理者提供一定的参考。
【论文正文预览】：随着网络时代的到来,人力资源战略管理在工作内容和管理形式等方面有了巨大的改变。由于中小企业的发展较为缓慢,其人力资源战略管理的问题在网络时代人们的视线下逐步的暴露出来。中小企业的管理者们只有通过寻找问题的形成原因,进而研究并制定出相应的解决对策,才能够迎接来
【文章分类号】：F276.3;F272.92
【稿件关键词】：网络中小企业人力资源战略管理对策
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【稿件标题】：中小企业问题及对策|网络时代中小企业人力资源战略管理对策研究
【作者单位】：渤海大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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