本文作者：内森·贝内特；斯蒂芬·迈尔斯；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2010年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：尽管很多公司都会将首席运营官(COO)视为培养中的下任首席执行官(CEO),但是很少有企业建立了完善而严密的继任计划来确保这一过渡的成功。
【论文正文预览】：2004年4月,当麦当劳CEO吉姆.坎塔卢波忽然去世后,公司董事会迅速任命了另一位高层主管——总裁兼首席运营官(COO)查理.贝尔出任CEO一职。不幸的是,不久贝尔便发现自己罹患癌症,显然,董事会需要再寻找一位CEO。由于多年来长期重视领导力的培养工作,麦当劳的董事们可以直接在公
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：董事会接班人企业麦当劳领导人内部人员公司候选人计划前任
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【稿件标题】：【coo ceo】从COO到CEO
【作者单位】：美国佐治亚理工大学;海德思哲公司;
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2010年10期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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