本文作者：张青；王景平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正彼得·圣吉在《第五次修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准:人们能不能不断检验自己的经验;人们有没有生产知识;大家能否分享组织中的知识;组织中的学习是否和组织的目标息息相关。知识经济条件下的市场环境是急剧变化的,过去成功的经验
【论文正文预览】：彼得·圣吉在《第五次修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准:人们能不能不断检验自己的经验;人们有没有生产知识;大家能否分享组织中的知识;组织中的学习是否和组织的目标息息相关。知识经济条件下的市场环境是急剧变化的,过去成功的经验
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：学习型组织知识经济条件下系统思考自我超越共同愿景企业文化建设组织学习组织修炼学习型企业改善心智模式
【参考文献】:

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【稿件标题】：论知识经济下的学习型组织
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张青；王景平；

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