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[销售激励机制方案论文]高技能人才激励机制探讨

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常见问题

本文作者：许艺；段万春；汪华斌；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国高技能人才数量短缺,结构失衡,后备高技能人才培养能力不足,以上因素正成为影响我国经济发展的一个瓶颈。本文通过对我国高技能人才现状的分析,探讨了高技能人才短缺的根本原因,并提出通过建立以市场为导向的激励机制来促进我国高技能人才的快速成长。
【论文正文预览】：近年来,随着越来越多的全球制造业落户我国,使得高技能人才的短缺愈加明显。许多企业为招不到优秀的技工而烦恼,有市场竞争力的的产品不是设计不出来,而是制造不出来。目前,高技能人才的短缺严重影响着我国产品的质量和企业的前途,并已成为制约我国制造业发展的“瓶颈”。一、
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：高技能人才市场激励机制
【参考文献】:

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王春辉;高技能人才成长路径及相关效果评价研究[D];天津理工大学;2010年
黄素芳;顾建平;;技能人才人力资本激励探析[J];管理科学文摘;2005年03期
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罗永泰;;技术工人短缺与技能人才激励机制设计[J];经济经纬;2005年06期
胡君,阿建卓;我国高技能人才队伍建设的对策思考[J];职业时空;2005年10期
杨皖苏;邬幼明;严鸿和;;我国高技能人才短缺的原因分析及对策研究[J];中国科技论坛;2006年03期
苏永照;;我国劳动力市场价格机制失衡与“大学生就业难”[J];财经科学;2010年04期
张原;陈凌;陈建奇;;“民工荒”与“技工荒”并存的理论解释及证据——基于投资结构与就业均衡视角的研究[J];财经研究;2008年04期
彭立波;陈显坪;;对高技能人才评价的思考[J];重庆电力高等专科学校学报;2010年03期
刘素杰;郝莉笑;郭文山;;河北省企业高技能人才现状与对策研究[J];产业与科技论坛;2008年03期
李前兵;;制造企业技能人才开发的实证研究——对淮安市中小制造企业的调查分析[J];当代经济管理;2008年02期
张建武;李淑怡;李楠;;广东“双转移”中高技能人才供求状况分析[J];广东经济;2009年01期
王妤扬;;金融危机背景下高技能型人才激励机制研究[J];改革与战略;2010年10期
李援越;吴国蔚;;高技能人才失衡的分析及测度研究[J];工业技术经济;2011年01期
孙昌博;;关于技术工人短缺问题的分析探讨[J];甘肃农业;2006年08期
王玉锁;罗永泰;;高技能人才的人力资本价值转化与提升研究[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2008年02期
李晓春;朱卓然;钱晓颖;;长三角的产业结构升级与“技工荒”[A];2008年中国经济特区论坛：纪念改革开放30周年学术研讨会论文集[C];2008年
刘玉斌;高技能人才隐性人力资本形成与转化研究[D];天津财经大学;2008年
钟和平;基于企业冗余资源的技术创新激励机制研究[D];重庆大学;2009年
高岩;高技能人才成长探析[D];东北大学;2008年
王爱娟;国有企业高技能人才激励机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
王卉;高技能人才供需现状及培养模式比较研究[D];天津理工大学;2010年
吴涛;基于人口流动模型的“民工荒”问题研究[D];集美大学;2011年
范燕塔;深圳市宝安区技能人才开发战略研究[D];天津大学;2010年
李春彬;装配制造业技术工人的绩效管理[D];华东理工大学;2012年
李鑫;基于师徒功能的沈阳装备制造企业师徒制应用研究[D];沈阳航空航天大学;2012年
刘杰文;我国企业人力资本投资的演化分析[D];湖南大学;2005年
李静;铁路技术职工培训激励机制研究[D];北京交通大学;2006年
胡福强;广东省技能型人才短缺问题研究[D];暨南大学;2007年
吕海艳;制造业高级蓝领的胜任力模型研究[D];同济大学;2008年
王荣明;我国高技能人才的短缺及其对策[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
张国初;;关于科技人才、高技能人才相关内涵的探讨[J];北京观察;2008年02期
刘庆唐;培养高技能人才之我见[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2005年03期
黄晓波;;差异化激励理论与差异化激励机制[J];北京工商大学学报(社会科学版);2006年01期
顾备华,李靖华;论职业生命周期及发展轨迹[J];重庆工学院学报;2000年04期
李静;加强高技能人才队伍建设的对策建议[J];中国人才;2004年10期
王军;;加强高技能人才职业教育的对策分析[J];成人教育;2008年01期
梁快;;论高技能人才评价体系的构建[J];成人教育;2009年06期
曹宏霞;;科技人才资源探析[J];当代经济;2007年09期
魏虹;;对中等职业教育造就高技能人才的几点思考[J];湖南第一师范学报;2008年02期
张蕾;基于能力提升的知识工作者职业生命周期研究[D];浙江大学;2002年
吴华彪;中国近代高等职业教育思想研究[D];华中师范大学;2004年
曲晓梅;高新技术背景下我国高技能人才培养问题及对策研究[D];首都经济贸易大学;2007年
钟世威;;企业科技人才管理研究[J];对外经贸;2012年03期
张秀芳;;铁路高技能人才队伍建设的问题与对策[J];经济师;2012年05期
成晓红;;自主创新型企业的人才激励机制浅析[J];经济研究导刊;2012年06期
徐栋;;体育课堂教学管理中的内容型激励理论探究[J];教学与管理;2013年15期
杨新忠;;资源型企业年轻管理人才的成长路径[J];企业经济;2012年05期
赵卫东;员工—组织匹配影响因素的模型构建与实证研究[D];电子科技大学;2013年
何莉;新疆创新型企业高技能人才成长机制研究[D];新疆财经大学;2012年
俞倩;高技能人才多元合作培养模式的研究[D];上海交通大学;2013年
孙晓桂;高职旅游英语专业人才培养目标定位研究[D];广东技术师范学院;2013年
殷洁;中职学校青年教师激励问题研究[D];郑州大学;2013年
金振鑫;基于GERT的创新型科技人才培育政策设计问题研究[D];南京航空航天大学;2012年
杨诚;贵州制药企业高技能人才评价指标体系研究[D];贵州财经大学;2013年
王荣明;我国高技能人才的短缺及其对策[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
罗永泰,高楠;人力资源供求管理系统的要素分析[J];财贸研究;2004年06期
刘林森;现代工业化呼唤高级技工[J];决策与信息;2004年02期
吴启金;当前我国制造业面临的挑战及对策研析(上)[J];中国机电工业;2003年20期
张凤林;中国企业的技工短缺:原因分析与对策[J];经济研究参考;2004年27期
程晓民;叶正波;;高级技工短缺现象原因分析及对策研究[J];教育与职业;2003年19期
罗永泰,张威;论人力资本聚集效应[J];科学管理研究;2004年01期
刘学民;加快高技能人才队伍建设[J];求是;2005年01期
王丹,杨月洁;简析制造业灰领人才危机[J];人口与经济;2004年02期
周卫东;构建企业蓝领人才队伍不容忽视[J];厦门特区党校学报;2004年04期
王运宏;;企业高技能人才激励机制的建立[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2010年06期
季新革;周海燕;;企业高技能人才激励机制探析[J];经济师;2010年03期
李政忠;;对油田高技能人才激励机制的分析与探讨[J];胜利油田职工大学学报;2008年02期
鲍伟岗;王南;;构建企业高技能人才评价、激励机制[J];中国高新技术企业;2010年09期
赵瑞国;;培养高技能人才为企业发展提供人才保障[J];山西焦煤科技;2006年10期
李晔;;浅谈企业高技能人才的培养和激励[J];经营管理者;2009年13期
;改革评价和激励机制加强高技能人才队伍建设[J];中国培训;2006年09期
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张彩霞;卢颖;;浅谈我国高技能人才的开发[J];中国市场;2006年44期
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樊爱东;郑建兵;田明生;;浅议铁路高技能人才管理机制的建立[A];铁路劳动组织改革和高技能人才建设研讨会交流论文汇集[C];2007年
张杰;;浅议高技能人才队伍建设的创新与管理[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年
李文;;加强铁路高技能人才工作机制建设的思考[A];铁路劳动组织改革和高技能人才建设研讨会交流论文汇集[C];2007年
徐建一;邱永明;;亚太地区高技能人才培养的政策与措施[A];中国管理科学文献[C];2008年
叶茁蕙;;论企业高技能人才短缺问题及解决对策[A];职业教育研究与实践[C];2008年
徐鹰;;浅谈航运企业高技能人才缺乏的原因及解决的对策[A];船员管理与培训教育论文集[C];2005年
戴洪波;;创新铁路高技能人才评价工作[A];铁路劳动组织改革和高技能人才建设研讨会交流论文汇集[C];2007年
毕结礼;;高技能人才培养的策略思考[A];中国职业技术教育学会2006年学术年会论文集[C];2006年
黄磊;陕西加大高技能人才培养力度[N];西部时报;2007年
河南省劳动保障厅厅长孔令晨;在农民工中培养高技能人才[N];中国劳动保障报;2007年
本报记者陈钧;企业——高技能人才的“加工厂”[N];重庆日报;2008年
郭洋　牛新生;高技能人才吃香引来培训热[N];江阴日报;2007年
陈露耘　郝勇;五十六万技工撑不起川企的“天”[N];四川日报;2007年
王剑;一轻控股公司开通技能人才的高速路[N];首都建设报;2007年
贵州省副省长孙国强;打破人才结构失衡状况[N];中国劳动保障报;2007年
汪波;黑龙江加快高技能人才队伍建设[N];人民日报;2004年
记者小明通讯员张国才;宜昌37位工人成为优秀高技能人才[N];湖北日报;2007年
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罗鹏部;全球公共产品供给研究[D];华东师范大学;2008年
齐海燕;设备监理激励机制与实施方法的研究[D];天津大学;2004年
刘洪涛;基于信誉的对等网资源拍卖激励机制研究[D];西南大学;2007年
贾鹏;成长期体育企业人力资源开发与管理系统研究[D];北京体育大学;2006年
宋志鸿;以激励机制强化公司治理之研究[D];暨南大学;2006年
黄建华;港口群企业集团组建模式与权益结构研究[D];燕山大学;2006年
丁菊红;中国转型中的财政分权与公共品供给激励[D];复旦大学;2008年
高岩;高技能人才成长探析[D];东北大学;2008年
毛刚;我国非营利组织内部治理机制研究[D];西南交通大学;2006年
杨文杰;西北地区森林培育激励机制研究[D];西北农林科技大学;2006年
章磊;中国国有博物馆的效率体制与市场关系研究[D];北京化工大学;2005年
许天翼;全面建设小康社会条件下我军战时激励机制研究[D];国防科学技术大学;2004年
乔晓华;委托代理制下道德风险问题研究[D];内蒙古大学;2005年
鲁征;我国公务员激励机制问题研究[D];山东大学;2005年
郝晓东;我国上市公司股权激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2006年
饶丽佳;我国上市公司独立董事激励机制研究[D];河海大学;2006年
李红梅;股票期权制度研究[D];吉林大学;2006年
苏楠;论我国社区警察职业生涯发展与激励机制[D];东北大学;2005年
刘一;国有商业银行效率问题及激励机制探索[D];四川大学;2006年
薛思军;高校教师人力资源开发与管理研究[D];天津大学;2006年

【稿件标题】：[销售激励机制方案论文]高技能人才激励机制探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年02期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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