800家正规期刊分类一览表

商场现代化封面

商场现代化杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：旬刊
国际刊号：1006-3102
国内刊号：11-3518/TS
邮发代号：2-398
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 机电类 > 机电专业论文 >

it企业培训|论企业培训的绩效

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：机电专业论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：赵会娟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：培训正成为企业人力资源开发与激励员工的重要手段。通常企业认为培训的投入和受益主体是企业,而忽视受训员工在培训中的特殊角色。本文从企业培训的本质出发,基于企业和员工两个视角分析培训绩效及其影响因素,提出培训绩效表现为企业和员工两个层面的绩效,员工个人绩效与企业绩效实际上并不一致,而受训员工个体绩效才是实现企业培训绩效至关重要的影响因素。
【论文正文预览】：一、引言随着知识经济时代的到来,企业对员工的素质要求越来越高。除了通过引进企业发展所需的合适人才之外,培训与开发正成为提高员工素质的重要途径。另一方面,随着员工对职业发展需求的增强,培训也成为大多数企业激励员工的重要手段。为此,企业在员工培训上的投入越来越大
【文章分类号】：G726
【稿件关键词】：企业员工培训绩效
【参考文献】:

朱亮;王剑;;企业研发团队的结构性特征与培训策略[J];北方经济;2006年14期
王永虎;知识经济时代企业人力资源培训的新思维[J];商业研究;2004年17期
陈绍辉;;国有企业人力资源培训的误区及对策[J];长春工业大学学报(社会科学版);2006年03期
高佩华;员工培训与职业生涯发展[J];财贸研究;2005年04期
康淑斌;知识经济背景下职业生涯管理的变革与发展[J];中国人才;2003年09期
纪多多,王晓松;企业培训:提升人力资源质量的有效途径[J];成人教育;2005年05期
易雪玲;论企业员工培训理论的发展脉络[J];长沙通信职业技术学院学报;2004年04期
王少军,霍秀英;定位及角色:试点高校现代远程教育的一个核心问题[J];中国远程教育;2005年02期
施峻;关于电力企业人力资源信息化建设的思考[J];电力学报;2005年01期
吴贵明;职业生涯发展的路径与运动形式[J];福建商业高等专科学校学报;2004年03期
周新军;;知识团队的机能障碍分析及对策研究[A];第三届湖北科技论坛优秀论文集[C];2005年
王勇;基于能力的人力资源管理理论研究[D];浙江大学;2003年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
樊建芳;知识型企业人力资源开发研究[D];厦门大学;2004年
谭亚莉;企业新进员工工作适应的发展模式研究[D];华中科技大学;2005年
姚德明;终身学习与组织学习和组织发展的关系研究[D];华中科技大学;2005年
吴志强;华为技术有限公司人力资源管理思考[D];厦门大学;2001年
刘良芳;企业员工培训有效性研究[D];重庆大学;2002年
陈守森;福建企业教育培训现状与创新研究[D];福州大学;2003年
王云;论国内管理培训公司核心竞争力的建立[D];对外经济贸易大学;2003年
仇邵平;企业高层领导人员培训模式建构的初探——一种企业组织文化的视角[D];华南师范大学;2003年
迟红娟;小企业人力资源管理的研究[D];西南交通大学;2003年
冯瑛;NT公司人力资源开发现状分析及对策研究[D];西北工业大学;2003年
张静;知识员工周边绩效管理研究[D];南京理工大学;2003年
刘晶;职业生涯管理中的“工作——家庭平衡问题”研究[D];四川大学;2003年
韩静;企业e-Learning与学习型组织创建[D];华东师范大学;2002年
唐■;裁员管理研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2003年02期
徐宝侠;科学评估培训效果加强企业人力资源开发[J];经济与管理;2003年09期
朱海华;晏钢;;知识型员工的组织认同与忠诚度研究[J];现代管理科学;2006年07期
崔洪月;;浅谈企业培训投资如何收回[J];才智;2011年18期
张华;;教育技术在企业培训中的应用策略分析[J];商业文化(下半月);2011年06期
强海波;;也谈企业培训课程体系创新[J];科技创新导报;2011年21期
刘温聚;孔凡杰;牛同训;;企业培训与高等职业教育[J];中国冶金教育;2011年03期
刘宏琳;;提高企业培训效果的措施[J];华章;2011年19期
杨宇伟;蒋心予;;培训促发展学习强技能[J];成才与就业;2011年17期
张庆国;;打造优质培训教师团队提高石油企业培训质量[J];石油教育;2011年03期
罗向京;;宝钢教育培训发展的经验及启示[J];石油化工管理干部学院学报;2010年03期
张宗辉;;创新职工培训创造企业动力中国职协第五届会员代表大会转变方式与加强培训论坛综述[J];中国培训;2011年07期
;努力开创职工教育和技能人才工作新局面人社部副部长王晓初在中国职协第五届会员代表大会上的讲话[J];中国培训;2011年07期
冯丽;;关于现代港口企业职工培训工作的思考[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年
周杨;;如何提高企业培训质量[A];纪念中国成人教育改革发展30年大会暨中国成人教育协会2008年年会论文集[C];2008年
彭英英;;创新培训模式增强培训效果[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年
赵俊成;;加强人才培养提升员工素质推动企业快速发展[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年
陈诗达;;建立健全教育培训制度,促进劳动关系和谐[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
许申;;行业企业继续教育与我国人力资源积累——行业企业继续教育的现状与研究中存在的问题[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
陈诗达;;教育培训制度影响劳动关系和谐的因素分析[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
魏履平;王社康;;问渠哪得清如许为有源头活水来——中核五○四厂职工培训五十年发展纪实[A];职业教育研究与实践[C];2008年
李继华;;关于改进烟草企业职工教育培训的几点建议[A];河南省烟草学会2008年学术交流获奖论文集（下）[C];2008年
贾炜祯;;让培训真正走入管理者的“视野”——灵活运用培训管理系统提高培训工作效率[A];上海市烟草专卖局2009年度获奖论文集(经济管理类)[C];2009年
记者姚建平　郭存发;齐齐哈尔困难企业培训职工获补贴[N];黑龙江日报;2009年
特约记者高永明;开发区3个月为驻区企业培训近800人[N];石河子日报(汉);2010年
张玉文中国石油天然气集团公司人事部;新时期企业培训转型的基本策略[N];中国人事报;2010年
阿然;揭开企业培训的奥秘[N];中国电脑教育报;2003年
张小明;企业培训：“用”比“学”更重要[N];工人日报;2004年
德隆;企业培训不要隔靴搔痒！[N];民营经济报;2005年
冯锡;企业培训急需标本兼治[N];市场报;2002年
记者胡亚莉;企业培训要“两头”兼顾[N];组织人事报;2004年
北京观然管理咨询有限公司麻红泽;加强评估,做“透”企业培训[N];人民政协报;2011年
记者段立强;内蒙古企业培训市场有点乱[N];中华工商时报;2003年
吴致美;体验式培训的运用与发展[D];上海戏剧学院;2011年
陈艳;论企业培训中态度与效果的互动[D];湖南师范大学;2005年
李林彤;航修企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨[D];暨南大学;2003年
任裕峰;生涯导向企业培训研究[D];南京航空航天大学;2006年
毛婷婷;新加坡学前教育对中国企业培训的启示[D];上海交通大学;2009年
南博;基于ADDIE-F模式的大庆石油企业培训教学设计研究[D];东北石油大学;2012年
陶加强;弹性福利在企业培训中的运用研究[D];河海大学;2005年
晋银峰;我国企业培训模式研究[D];河南大学;2002年
宋玉华;企业培训课程开发与实践[D];天津大学;2004年
蔡仙萍;企业员工培训课程开发研究[D];湖南农业大学;2007年
陶丽莎;企业培训中的混合式学习设计研究[D];华东师范大学;2008年

【稿件标题】：it企业培训|论企业培训的绩效
【作者单位】：西安邮电学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵会娟；