本文作者:李晶;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念以及行为规范的总和。从广义上说:文化是人类在社会实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;从狭义上说:文化是意识形态以及与社会相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在实际的生产经营实践活动中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态以及企业精神、企业目标等诸多方面,是企业的群体精神、文化素质、文化行为、人际关系等文化现象的综合反映。企业文化在现代企业经营中成为企业经营最深厚的基本要素,企业文化的内蕴决定着企业的市场竞争能力,甚至企业的兴衰与成败。
【论文正文预览】:企业文化建设应以企业的全体员工为载体,职工是企业文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是企业的领导者、管理者,也是指企业的全体普通职工。企业文化建设中要强调员工之间要相互关心、尊重、理解和信任,努力构建积极向上、和谐的团队。企业团体意识的形成,首先
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化建设方法
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【稿件标题】:【浅谈企业文化建设论文】浅谈企业的企业文化建设
【作者单位】:昆钢控股公司科技创新部;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2013年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李晶;
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机电一体化论文论文详细信息:
【浅谈企业文化建设论文】浅谈企业的企业文化建设
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