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【绩效改进计划】国有资本金绩效评价体系的缺陷与改进

本文作者:任敏娟;成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2015年10期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:国有资本金绩效评价体系为我国企业业绩评价的规范化提供一个切实、可行的标准,是对国有企业进行绩效审计的一种重要工具。然而从实际情况来看,在我国现行的国有资本金绩效评价体系中,由于各种因素的制约,仍然存在着诸多的不足,有待于进一步的完善。本文首先对国有资本金绩效评价进行了简要概述,然后就国有资本金绩效评价体系的缺陷做了进一步的分析与探讨,并提出了完善国有资本金绩效评价体系的有效措施与意见,希望能为实际工作起到一定的指导作用。
【论文正文预览】:科学、合理的资本金绩效评价体系能够全面、公正、客观的评价、反映出一个企业的经营业绩及经营效益,它不仅有益于审计目标的实现,还能够有效的促进企业的健康长远发展。然而,虽然我国的国有资本金绩效评价体系在短短几十年中,前后相继经过了三次的变革,且也取得了一定的成效,
【文章分类号】:F275;F123.7
【稿件关键词】:国有资本绩效评价存在缺陷改进措施
【参考文献】:
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【稿件标题】:【绩效改进计划】国有资本金绩效评价体系的缺陷与改进
【作者单位】:中电科华云信息技术有限公司;
【发表期刊期数】:《财经界(学术版)》2015年10期
【期刊简介】:0......更多财经界(学术版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6012/)投稿信息
【版权所有人】:任敏娟;


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