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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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【人力资源管理模式】知识型企业新人力资源管理模式探讨

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本文作者：陈斌；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识型企业新人力资源管理模式实现了人才招聘和培训目标合一,绩效考核多样化,规避传统人力资源管理中知识型人才团队合作多,科研成果衡量难等问题。知识型员工岗位管理设计、员工设计、员工绩效管理设计、企业文化环境设计和企业激励创新机制设计,创新了知识型企业新人力资源管理模式。
【论文正文预览】：在当今知识经济时代,知识成了最主要的生产要素,谁拥有知识,谁能高效地利用知识,谁就拥有财富和权力。在这样的环境下,知识型企业应运而生。知识型企业是由知识型员工构成的知识联合体,其人力资源管理愈加受到重视。构建一个有效的人力资源管理模式,将是知识型企业成功的关键
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识经济知识型企业知识型员工
【参考文献】:

郑捷;;360度全方位人力资源目标管理探索——ARP系统视角下的人力资源管理及构想[J];科技促进发展;2012年10期
郑捷;;360度全方位人力资源目标管理探索——ARP系统视角下的人力资源管理及构想[J];科技促进发展;2012年11期
王学民;李晓红;王卉;;知识型员工的激励策略研究[J];产业与科技论坛;2006年05期
张鹏程,廖建桥;中小知识型企业的人力资源管理——基于职能型5P模式的分析[J];工业工程与管理;2004年01期
江林;知识型员工的特点与管理[J];经济理论与经济管理;2002年09期
杨丰瑞;赵明;;IT企业研发人员胜任力模型的构建及其在招聘中的应用[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年02期
高日光,凌文辁,王碧英;知识工作者的组织承诺研究[J];商业研究;2004年23期
刘强;;浅析中小企业如何开展绩效考核——以鞍钢金属结构有限公司为个案[J];长春理工大学学报(社会科学版);2009年01期
王桂娥;;现代企业人力资源管理与创新探讨[J];中国城市经济;2012年03期
曾炜楠;;应用知识管理提升广电网络企业竞争力[J];产业与科技论坛;2011年11期
操应飞;;心理契约视角下企业员工忠诚度提升研究[J];池州学院学报;2008年06期
袁进明;;知识型员工激励对策探析——基于心理契约的视角[J];当代经理人;2006年15期
陆继玲;;论知识型馆员的人本管理[J];大学图书情报学刊;2007年02期
杨文;苏雅芬;余建辉;;IT企业知识员工的职业需求问题——厦门市A公司案例研究[J];福建农林大学学报(哲学社会科学版);2007年01期
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何庆丽;刘洪;;在知识型企业人力资源管理中建立心理契约[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年
田超;核心能力战略及实证研究[D];复旦大学;2003年
李正彪;企业成长的社会关系网络研究[D];四川大学;2005年
吴继兰;企业员工知识贡献评价研究[D];同济大学;2006年
刘岩;医院人力资本定价与增值激励研究[D];天津大学;2006年
薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
曲明军;知识型企业成长系统的分析设计与评价研究[D];山东大学;2007年
彭川宇;知识员工心理契约与其态度行为关系研究[D];西南交通大学;2008年
段金梅;广州高星级酒店知识型员工激励机制研究[D];暨南大学;2011年
毕荣;知识型员工主观幸福感与工作家庭冲突的关系研究[D];山东大学;2010年
梅长红;济南轻骑厂建项目绩效管理系统的研究[D];山东大学;2010年
宁娟;企业中层管理人员心理契约结构的探索性研究[D];湖南师范大学;2010年
张好生;基于平衡计分卡的知识型员工绩效管理研究[D];北方工业大学;2011年
赵志伟;国有企业知识型员工心理契约与员工绩效关系的实证研究[D];北京交通大学;2011年
朱文龙;中小互联网企业技术型员工职业生涯管理研究[D];北京邮电大学;2011年
寿彩萍;湖南省HS制药公司薪酬体系优化设计研究[D];湘潭大学;2010年
胡迪;知识型员工工作压力、自我效能与工作绩效的关系研究[D];杭州电子科技大学;2009年
朱焰春;中小台资企业知识型员工管理的研究[D];天津大学;2010年
姚猛刚;王兆屹;;知识型员工整合激励理论[J];科技管理研究;2010年17期
李恩平;贾冀;;发达国家企业人才管理的几点启示[J];理论探索;2011年01期
刘晓苏;事业单位人事制度改革研究[D];华东师范大学;2009年
邢周凌;高校人力资源管理对组织绩效的影响[D];南昌大学;2009年
丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
资树荣;美国扶持小企业出口的做法及其对我国的启示[J];国际贸易问题;1999年05期
武振业,陈旭;高科技中小企业人力资源管理研究[J];经济体制改革;2000年03期
曹细玉;知识型企业新人力资源管理模式研究[J];科学学与科学技术管理;2002年04期
江卫东;知识型员工的工作设计与激励[J];科学学与科学技术管理;2002年11期
张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理;2001年06期
颜士梅,王重鸣;知识型企业如何获取竞争优势——一个基于SHRM观的分析[J];科研管理;2002年06期
张玉利,徐海林;中小企业成长中的复杂性管理及知识显性化问题研究[J];外国经济与管理;2002年03期
马唯星;麦肯锡的学习机制与知识管理[J];外国经济与管理;2002年09期
余宏俊,达庆利;科研院所人力资源管理中的“4P”环节[J];武汉理工大学学报(社会科学版);2001年05期
廖建桥;论脑力劳动研究在信息时代的作用[J];人类工效学;1998年04期
赵琛徽;知识型企业人力资源管理研究[J];商业研究;2001年02期
刘明霞;知识型企业人力资源的开发与管理[J];上海管理科学;2001年03期
赵欣;;知识型员工未来的命运[J];科技智囊;2007年03期
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杜小伟;吴海平;杜丙辰;;论知识经济时代对知识型员工的管理——基于个人与组织之间的冲突分析[J];价值工程;2006年03期
李美玲;;论知识型员工的管理[J];山西煤炭管理干部学院学报;2006年04期
马红岩;;知识型企业人力资源管理模式探究[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2008年05期
司国海;;企业对知识型员工实施有效管理的途径[J];科技与管理;2006年03期
赵静杰;李妍;;知识型企业人力资源管理创新模式研究[J];工业技术经济;2006年04期
许苹;;知识型企业的兴起与知识型员工的培育[J];现代企业教育;2000年09期
方新;连燕华;;迎接知识经济时代,重建国家创新系统[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展（下册）[C];1999年
张林治;;浅论图书馆面向知识经济时代的思考[A];图书馆改革与发展——陕西省社会科学信息学会第六次学术讨论会论文集[C];2003年
王云珠;;知识经济时代图书馆发展的机遇与服务的特点[A];向数字化转型的图书馆工作[C];2004年
江淑芳;;科主任如何适应知识经济时代的科室管理[A];第十届全军检验医学学术会议论文汇编[C];2005年
向河;宁华东;刘林;李楠;隋艺;;面向知识经济时代创新教育的新模式——浅议大学虚拟创新园建设[A];海峡两岸面向21世纪科技教育创新研讨会论文集[C];2000年
陈新克;;知识经济时代人力资源开发的设想及对策[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
吴小平;;试论知识经济时代的人力资源开发[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
熊开敏;;论知识经济时代的情报研究[A];中华医院管理学会全国第11次病案管理学术会议论文集[C];2002年
赵崇德;李殊响;;邓小平教育理论与知识经济时代[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展（下册）[C];1999年
戚桂杰;;知识经济与企业信息化[A];新世纪新机遇新挑战——知识创新和高新技术产业发展（上册）[C];2001年
李建军;知识型企业员工特点浅析[N];长治日报;2010年
钱志新;知识员工的管理[N];中国经济时报;2007年
青海油田公司王瑾王顺英张青凤;提升四种能力构建和谐企业[N];青海日报;2008年
刘建萍;管理知识型员工　你准备好了吗[N];中华工商时报;2004年
吴自新杨芳;知识型职工的管理[N];黄河报;2007年
本报记者李智鹏;企业通信的五大痛处[N];计算机世界;2009年
中油股份东北销售哈尔滨公司李伶;基于心理契约的知识型员工管理[N];中国企业报;2010年
惠正一　吴文;企业决胜靠知识型员工团队[N];经理日报;2010年
广州白云机场计算机中心李海英;用事业留住知识型员工[N];中国民航报;2008年
吴越谊（作者单位：深圳市物业发展（集团）股份有限公司）;知识型员工的特点及其管理策略[N];中国劳动保障报;2002年
王德君;知识经济时代中国人力资源竞争战略研究[D];东北师范大学;2004年
王操红;知识型企业高绩效工作系统研究[D];厦门大学;2009年
王庆;知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究[D];天津大学;2006年
郭文臣;知识型员工可就业能力对职业成功的作用机制研究[D];大连理工大学;2011年
佟爱琴;知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究[D];同济大学;2008年
石杰;基于知识的企业战略管理系统及其模型研究[D];西北工业大学;2003年
冉秋红;智力资本管理会计研究[D];武汉大学;2005年
秦剑军;知识经济时代人才强国战略研究[D];华中师范大学;2008年
徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
王晓文;知识型企业的知识测评分析与评价研究[D];天津大学;2007年
杨静;面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究[D];江西理工大学;2007年
张键;基于知识经济的SZAP公司绩效管理研究[D];华中科技大学;2005年
孟艳;中小型高科技企业知识型员工的激励研究[D];西北大学;2008年
林寿;试论知识经济时代的人力资源管理[D];厦门大学;2002年
刘春艳;AA公司知识型员工的激励研究[D];山东大学;2009年
金英姬;知识经济时代企业知识型员工职业生涯管理研究[D];西南财经大学;2006年
孙志忠;基于离职意愿调查的LQ公司知识型员工保留策略研究[D];兰州大学;2010年
马亚峰;知识型企业的隐性知识管理研究[D];西安电子科技大学;2007年
姜红梅;知识型企业人力资源管理实践与企业绩效的关系研究[D];东北师范大学;2006年
刘灵;我国知识型企业员工关系管理研究[D];四川师范大学;2008年

【稿件标题】：【人力资源管理模式】知识型企业新人力资源管理模式探讨
【作者单位】：苏州经贸职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年36期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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