本文作者：梁勤；成功正常投稿发表论文到《四川劳动保障》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正企业是社会的细胞。构建企业和谐劳动关系是建设和谐社会的基石,是推动落实科学发展观、提高全民幸福指数、实现中国梦的迫切需要,是企业家重要的使命。构建和谐劳动关系是提升企业竞争力的迫切需要和谐劳动关系是指企业和员工之间遵循守法自律、平等协商的原则而建立的良好、和谐的用工关系。构建和谐劳动关系,有助于工业企业控制劳动用工风险,减少劳动纠纷,为企业发展提供稳定的人力资源保障,促进员工与企业共同
【论文正文预览】：企业是社会的细胞。构建企业和谐劳动关系是建设和谐社会的基石,是推动落实科学发展观、提高全民幸福指数、实现中国梦的迫切需要,是企业家重要的使命。构建和谐劳动关系是提升企业竞争力的迫切需要和谐劳动关系是指企业和员工之间遵循守法自律、平等协商的原则而建立的良好、
【文章分类号】：F249.26;D922.5
【稿件关键词】：和谐劳动关系;劳动纠纷;企业控制;中国梦;和谐发展;三方机制;人力资源保障;集体合同制度;领导团队;全球契约;
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【稿件标题】：【构建和谐劳动关系】构建和谐劳动关系是企业家的重要使命
【作者单位】：四川省企业联合会/企业家协会;
【发表期刊期数】：《四川劳动保障》2015年04期
【期刊简介】：《四川劳动保障》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，四川劳动保障杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN51-1655/D，国际刊号：ISSN1006-0480。四川劳动保障杂志社由四川期刊传媒集团主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来......更多四川劳动保障杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11813/)投稿信息
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