800家正规期刊分类一览表

高校生物学教学研究封面

高校生物学教学研究杂志社

主管单位：中华人民共和国教育部,
期刊级别：省级
出版周期：季刊
国际刊号：2095-1574
国内刊号：11-9307/R
邮发代号：
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 机电类 > 机电论文范文 >

人力资源的时效性|我国公务员晋升制度与公共部门人力资源时效性悖论分析

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《高校生物学教学研究》来源：机电论文范文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：曹珊；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2007年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国公务员的晋升制度是强调工作经验和年资的线性发展轨迹,与新兴的公共部门人力资源理论形成鲜明的悖论:过分注重经验和逐级晋升不利于人力资源的及时开发,与人力资源的时效性、闲置消耗性特征形成了冲突;不利于对公务员的激励,导致公共部门的僵化,公务员工作效率不高。本文旨在从我国公务员制度的现状出发,从完善公务员绩效考评机制、建立公务员快速升迁机制、公务员职业生涯设计多样化等,提出改善措施,以期对现行公务员晋升制度有所裨益。
【论文正文预览】：2006年初颁布实施的国家公务员法对公务员的晋升制度作了明确的规定。新公务员法进一步明确了公务员线性发展轨迹,更加强调工作经验、学历和资历在公务员晋升过程中的重要性。这有利于政府工作的稳定性,但是,不利于对作为公共部门人力资源的公务员的激励,导致公共部门人力资
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：晋升制度人力资源激励机制
【参考文献】:

周亚越;公务员激励机制对行政效能的影响及其完善[J];宁波大学学报(人文科学版);2004年04期
王金华;试论我国公务员激励机制的完善[J];云南行政学院学报;2005年03期
徐立春;我国国家公务员制度激励机制研究[D];华东师范大学;2004年
唐雪松;中国公务员激励机制探讨[D];四川师范大学;2005年
朱世欣;我国公务员激励机制的分析与完善[D];河南大学;2005年
杨柳;不同层级公务员的差别激励研究[D];首都经济贸易大学;2006年
刘清卿;我国公务员激励机制研究[D];华东师范大学;2006年
张文勤;论我国普通公务员职业发展管理[D];东北大学;2006年
杨学娟;以绩效管理为基础的我国公务员激励机制研究[D];四川大学;2006年
刘伟民;我国公务员激励机制的构建[D];厦门大学;2005年
刘思思;公务员依法行政的心理保障机制研究[D];武汉理工大学;2006年
张伟;公务员人性假设与激励机制的建构[D];中共中央党校;2007年
王德应,张仁华;潜规则的管理学思考[J];财贸研究;2005年03期
胡亮,罗昌瀚;“潜规则”演进的博弈论解释[J];当代财经;2005年06期
唐莹莹,陈星言;从法律的视角看“潜规则”[J];法律适用;2005年05期
梁碧波;“潜规则”的供给、需求及运行机制[J];经济问题;2004年08期
李菁毅;权力潜规则的腐败效应及其防治对策[J];内蒙古农业大学学报(社会科学版);2005年03期
胡瑞仲;聂锐;;管理潜规则:研究现状、问题及意义[J];生产力研究;2006年02期
文博,姚炜;哲学视野中的权变管理理论[J];苏州大学学报(哲学社会科学版);2005年02期
喻中;制定法与习惯法之间的潜规则——可供阅读的另类秩序[J];现代法学;2001年05期
金国坤;论公务员权利保障制度的完善和发展[J];北京行政学院学报;2005年05期
程学童;吕朝晖;;试论潜规则与腐败的互动现象[J];中共宁波市委党校学报;2006年05期
罗昌瀚;非正式制度的演化博弈分析[D];吉林大学;2006年
刘本成;我国公务员制度激励机制初探[D];吉林大学;2005年
顾卫俊;中国公务员制度激励机制研究[D];浙江大学;2004年
侯春旭;我国公务员激励机制研究[D];中央民族大学;2006年
张伟;公务员人性假设与激励机制的建构[D];中共中央党校;2007年
吴广明;公务员职务晋升激励作用问题研究[D];吉林大学;2007年
陈希;我国公务员激励机制研究[D];重庆大学;2007年
李羊城;我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究[D];南京理工大学;2007年
吴胡平;;公共部门人力资源管理激励机制[J];现代商业;2009年03期
王一楠;;浅析公共部门人力资源管理中的激励机制[J];才智;2010年26期
宁丹;;事业单位转制过程中加强人力资源管理的对策[J];领导科学;2010年17期
邵二辉;;浅论政府部门人力资源管理[J];人才资源开发;2007年11期
王晶昕;;浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用[J];科技信息;2009年10期
王文章;孙荣;;应急管理中的公共部门人力资源管理[J];中国人才;2010年21期
孙国旗;;应对事业单位人力资源管理中的问题[J];中国培训;2011年08期
宋宝香;王耀;;对干部挂职锻炼的系统思考——人力资源管理的视角[J];中国人力资源开发;2005年12期
孙越;;中国非营利组织激励机制研究[J];商情(教育经济研究);2008年05期
杨慿;;谈事业单位人力资源管理与绩效考核[J];科学之友(B版);2009年01期
雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
李理;;政府人力资源管理者的胜任素质结构研究[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
梁丽芝;刘正妙;;略论我国公共部门人力资源管理方式方法创新[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
李翀;;试论政府人力资源管理的问题及对策建议——基于企业管理角度的分析[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年
雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];公共管理与地方政府创新研讨会论文[C];2009年
孙柏瑛;;我国公共部门人力资源管理十年研究之反思[A];首届青年中国公共行政学者论坛：反思中国公共行政学学术研讨会论文集[C];2007年
袁泉;;我国政府公务员非正式培训问题研究[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集[C];2010年
凌宁;;公共人力资源管理的理性探析[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年
范晶;;事业单位人力资源管理问题的分析与解决方案[A];国土资源行业在我国职业教育改革发展中的重要地位与作用研究[C];2011年
王学栋;;管理外包:我国蓝色经济区地方政府人力资源管理的新模式[A];东方行政论坛（第一辑）[C];2011年
实习记者博悦;人力资源管理水平较低是电子政务发展的“瓶颈”[N];中国社会科学院院报;2003年
张晖;浅谈事业单位人力资源管理与绩效考核[N];陕西日报;2008年
虞慧兰;企业年金与人力资源管理[N];中国劳动保障报;2003年
本报记者徐敏;殡葬业招聘火爆留人才引发思考[N];解放日报;2009年
郭文婧;提拔即退休呼唤晋升制度改革提速[N];人民法院报;2011年
国家行政学院公共管理教研部教授宋世明;应当从体制上打破机关事业单位人员与企业人员分割管理的局面[N];光明日报;2008年
国家行政学院教授宋世明;人力资源和社会保障部：任重道远[N];光明日报;2008年
季谭;公务员不能完全进入劳动力市场[N];第一财经日报;2008年
徐兆荣;别总拿“外聘人员犯事”推卸责任[N];新华每日电讯;2007年
刘宏;众专家试揭国家公务员局“面纱”[N];法制日报;2008年
刘晓苏;事业单位人事制度改革研究[D];华东师范大学;2009年
武志红;中国公务员制度再发展研究[D];华东师范大学;2009年
李静;公务员能力理论与应用研究[D];北京交通大学;2007年
李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
胡恺真;事业单位导入战略人力资源管理研究[D];华东师范大学;2010年
郭峪萍;天河区公务员职业生涯管理方案的研究与设计[D];西南交通大学;2005年
刘敬宇;美国公务员制度的改革及启示[D];中国海洋大学;2008年
戴嘉;湘潭市中层领导职务公务员胜任力实证研究[D];湖南大学;2008年
徐波;公共部门人力资源管理中心理契约的应用研究[D];电子科技大学;2008年
孙彩霞;我国公共部门人力资源管理中的激励问题研究[D];天津大学;2007年
张香娥;我国公共部门人力资源管理价值取向研究[D];河南大学;2009年
郭君;事业单位人力资源管理研究[D];首都经济贸易大学;2010年
朱红;XEDZ机关中层管理人员绩效考评研究[D];西安理工大学;2005年

【稿件标题】：人力资源的时效性|我国公务员晋升制度与公共部门人力资源时效性悖论分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2007年08期
【期刊简介】：0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13183/)投稿信息
【版权所有人】：曹珊；