本文作者：马浩；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2005年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正有企业就有企业文化;是个饭馆儿就有座位。只是我们必须整明白,文化就是文化,座位就是座位。正像饭馆不能随便用"雅座"去泛指一般座位一样,我们不能随意用某种"理想化的企业文化概念"去泛指所有实际存在的企业文化。每个企业都有自己的文化,或强或弱,或稚嫩或久远。再烂的企业也有其特定的企业文化。一个烂企业之所以烂,并不在于没有企业文化,而很可能恰恰是因为它所拥有的烂文化。
【论文正文预览】：有企业就有企业文化;是个饭馆儿就有座位。只是我们必须整明白,文化就是文化,座位就是座位。正像饭馆不能随便用“雅座,,去泛指一般座位一样,我们不能随意用某种“理想化的企业文化概念”去泛指所有实际存在的企业文化。每个企业都有自己的文化,或强或弱,或稚嫩或久远。再烂
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化文化特点文化概念任务座位理想化实际存在公司表象员工
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【稿件标题】：【文化与政治的变奏 pdf】公司人与任务的文化变奏
【作者单位】：北京大学国际MBA
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2005年08期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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