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【员工心理契约】新经济下知识员工心理契约的构建

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常见问题

本文作者：高晓芹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从心理契约的角度出发,介绍了心理契约的涵义及概念模型,然后对心理契约违背的行为模式进行了分析,最后针对新经济下知识员工心理契约发生的变化进行了阐述,并提出构建知识员工心理契约的途径。
【论文正文预览】：21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的新经济时代,伴随着知识经济的到来,企业之间的竞争日趋激烈,竞争已经由原来的产品竞争、技术竞争、管理竞争发展为人才竞争。知识资本越来越取代货币资本而成为企业最重要的资本,因此,掌握知识的员工也逐渐成为企业的核心资源。而巨大的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识员工心理契约职业发展
【参考文献】:

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梁超雄;;高校教师心理契约的构建[J];职业圈;2007年07期
宋作宇;;心理契约视角下的统一战线思想建设[J];中央社会主义学院学报;2010年02期
陈加洲,凌文辁,方俐洛;组织中的心理契约[J];管理科学学报;2001年02期
李均;心理契约:人才流失新解[J];江西社会科学;2003年08期
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彭正龙,沈建华,朱晨海;心理契约:概念、理论模型以及最新发展研究[J];心理科学;2004年02期
李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
张剑苗;伍争荣;;心理契约对家族企业员工绩效影响的实证研究[J];安徽广播电视大学学报;2010年03期
杜松艳;徐庆;;浅析企业薪酬管理对员工心理契约的影响[J];北方经济;2007年08期
杨海英;;心理契约违背与饭店员工关系研究[J];北京劳动保障职业学院学报;2008年01期
雷亮;;基于心理契约视角的顾客满意管理研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2008年04期
覃艳华,曹细玉;心理契约——知识型企业人力资源管理的基石[J];商业研究;2004年12期
周莉,蒲勇健;非契约式承诺的契约化——民企内部劳资双方信用机制设计的博弈分析[J];商业研究;2004年23期
荣晓华;;辽宁民营科技企业基于心理契约的人力资源管理[J];商业研究;2006年05期
吴志明;武欣;;组织公民行为与人力资源管理的创新[J];商业研究;2006年07期
李成江;严效新;;企业员工心理契约动态管理研究[J];商业研究;2006年20期
张欣瑞;李晋生;;顾客品牌心理契约:品牌资产的心理源泉[J];商业研究;2009年11期
蒋冰冰;王颐嘉;;普通话水平测试员队伍管理的新视角——“心理契约”管理[A];第四届全国普通话培训测试学术研讨会论文集[C];2009年
张静抒;;“金苹果”理论与员工承诺管理[A];中国经济60年道路、模式与发展：上海市社会科学界第七届学术年会文集（2009年度）经济、管理学科卷[C];2009年
马丽波;白冰;;心理契约、组织信任与政府应急管理机制研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
张超群;梁建;;企业员工心理契约破裂与组织公民行为关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
罗小燕;;心理契约在酒店人力资源管理中的应用研究综述[A];第十一届全国经济管理院校工业技术学研究会论文集[C];2012年
邱楷;我国地方大学科技创新团队激励机制研究[D];华中科技大学;2011年
王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
徐岩;企业组织演化的随机突变分析[D];华中科技大学;2012年
李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
马和民;社会化危机及其出路[D];华东师范大学;2003年
蒙宇;核心竞争力与金融企业文化研究[D];西南财经大学;2003年
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
陶逸;基于契约理论的网络组织协调控制机制与模型研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
赵春兰;基于心理契约的知识型员工激励模式研究[D];大连理工大学;2010年
张金丽;海化集团员工职业生涯管理方案设计研究[D];大连理工大学;2010年
卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
孙峰;心理契约对私营企业员工离职倾向的影响[D];中国海洋大学;2010年
李维云;基于心理契约理论的旅行社员工流失原因研究[D];华东师范大学;2010年
沈轶璐;基于高校外籍教师的心理契约研究[D];华东师范大学;2010年
顾晓霞;技术创新人员成就动机与心理契约的关系：领导成员交换的中介作用[D];华东师范大学;2010年
张丽萍;双重契约视角下的销售人员薪酬管理研究[D];南京财经大学;2010年
魏峰,李燚,张文贤;国内外心理契约研究的新进展[J];管理科学学报;2005年05期
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张昌福;论人力资源管理中良好心理契约的构建[J];河南科技大学学报(社会科学版);2003年03期
庄聪生;;论以人为本的统一战线[J];内蒙古统战理论研究;2009年03期
薛伯钧;;加大民办学校师资队伍建设力度的若干对策与建议[J];民办教育研究;2006年03期
马莉;袁莉;;知识型员工心理契约的动态管理[J];南方论刊;2006年10期
陈瑜;向征;;组织变革中的员工心理契约[J];企业改革与管理;2006年11期
胡勇强;国企改制期的心理契约[J];人力资源;2005年10期
彭正龙,沈建华,朱晨海;心理契约:概念、理论模型以及最新发展研究[J];心理科学;2004年02期
李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
潘慧珍;心理契约与信任的互动发展过程研究[D];浙江大学;2007年
孙瑞;不同所有制企业员工心理契约差异化研究[D];东北财经大学;2006年
张承媛;;高校辅导员心理契约内容及管理方法[J];纺织教育;2012年02期
张立迎;;高等教育独立学院教师心理契约研究[J];消费导刊;2008年23期
周海英;;知识型员工的心理契约重塑[J];石油化工管理干部学院学报;2012年02期
万文娴;;浅析高校辅导员队伍人力资源管理的创新[J];管理学刊;2009年05期
黎荷芳;;基于心理契约的高校教师激励研究[J];中国职业技术教育;2009年12期
张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
郑文莉;现行行政管理体制下的公立高校教师良性心理契约研究[D];汕头大学;2008年
李斌;阜阳联通公司变革重组过程中心理契约的重塑研究[D];合肥工业大学;2009年
余萍;X大学人力资源管理与激励机制研究[D];兰州大学;2008年
周建武;秦远建;;知识员工心理契约动态发展探析[J];中国经贸导刊;2009年18期
孟华兴;王惠东;;心理契约违背与知识员工流失[J];中国市场;2006年16期
徐强;许虹;;心理契约违背——知识员工管理中需要关注的问题[J];商场现代化;2007年23期
周一纯;;潜规则——知识团队中的心理契约探析[J];河北经贸大学学报;2006年03期
黄智超;;心理契约视角下对知识员工流失问题的思考[J];中国市场;2009年26期
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许允慧;;基于心理契约的知识员工流失风险规避[J];商业时代;2009年13期
彭川宇;;职业承诺对知识员工心理契约、工作满意度及离职倾向关系的研究[J];科学学与科学技术管理;2008年12期
黄维德,吴冰;知识员工职业发展动态模型研究[J];经济与管理研究;2004年05期
陈红;;知识型员工的职业发展[J];企业管理;2008年11期
陈红;刘静;王婷;龙如银;;煤矿管理人员心理契约违背影响因素实证研究[A];江苏省系统工程学会第十一届学术年会论文集[C];2009年
罗键;卿涛;;知识员工工作生活质量对其工作绩效的影响研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
颜士梅;;创业型并购不同阶段的知识员工整合风险——基于内容分析与案例分析方法结合的研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
刘燕;;知识员工心理契约影响因素分析：上海的实证研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（经济·管理学科卷）[C];2007年
史署生;;我国健身行业私人教练职业发展审视[A];第五届全国青年体育科学学术会议、第二届中国体育博士高层论坛论文集[C];2008年
杨桂菊;姜丽芳;;职业锚理论在护士职业发展中应用的思考[A];中华护理学会全国精神科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
窦峻岭;武道传;;试论创新型烟草行业知识员工的培训工作[A];中国烟草学会2008年会会议论文集[C];2008年
宁本荣;;当前我国公务员职业发展优化的策略选择[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（经济·管理学科卷）[C];2007年
孙健敏;李原;;心理契约与组织心理[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
杨继平;鲍玉琴;;中小学教师心理契约违背问卷编制及其与相关变量的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
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忆苑;中国雇员在跨国公司中的薪酬和职业发展[N];中国社会科学院院报;2004年
记者邵丽蓉;职业发展：把脉解析六大困惑[N];人才市场报;2008年
王松群;2005年职业发展趋势预测[N];中国旅游报;2004年
本报记者黄希;让“两总”团队职业发展天地更宽广[N];中国航天报;2011年
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陈茹冰;贫困大学生职业促进计划出台[N];北京人才市场报;2007年
本版采写记者周宝来;中关村关心“海归”职业发展[N];北京人才市场报;2004年
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申学武;心理契约违背及其干预研究[D];武汉大学;2005年
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郭翔;国有企业知识员工忠诚度研究[D];南京理工大学;2003年
闫丽军;基于AHP的企业知识员工模糊聚类及模糊识别[D];天津商业大学;2011年
刘晓洁;知识型员工心理契约管理[D];武汉理工大学;2007年
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王磊;基于心理契约理论的知识型员工激励机制研究[D];天津财经大学;2008年

【稿件标题】：【员工心理契约】新经济下知识员工心理契约的构建
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：高晓芹；