本文作者：朱火弟；王翠平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才资源是企业的第一资源,人才流失必然会给企业带来严重的后果,对小私营企业的影响更为严重。本文针对小私营企业的特点,运用人力资源管理的方法,分析了小私营企业人才流失的原因,并提出了降低小私营企业人才流失率的对策。
【论文正文预览】：随着中国经济的快速发展和国家政策的扶持,大量的小私营企业不断涌现,并成为国家经济增长的重要力量和吸纳就业的主渠道之一。但小企业中员工跳槽的现象也十分普遍,严重地影响了小私营企业的发展,势必给实力弱小的小私营企业带来巨大的损失。为此,降低人才流失率便成了小私营
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：小私营企业人才流失人力资源管理对策分析人才资源物质激励员工科学合理精神激励第一资源
【参考文献】:

• 王国兴;;开发使用我省人才资源的建议[J];企业经济;1983年02期
• 陈文云;;“从三国演义”看用人艺术[J];企业管理;1987年01期
• 小草;“流失”的联想[J];老区建设;1988年10期
• 高俊义;;论内蒙古社会经济特点与人才智力开发的关系[J];阴山学刊;1988年03期
• 甘当善;香港人移民及其经济影响[J];世界经济文汇;1989年03期
• 尚志斌,史忠新;论农村技术推广机制的转换[J];中国科技论坛;1989年05期
• 陈渝;;为留住人才说几句话[J];中国农垦;1989年02期
• 塔尼亚·埃文;谢节超;;澳大利亚的人才流失加剧[J];世界科技研究与发展;1989年02期
• 顾端华,凌岩;老企业复兴——振兴和发展上海工业优势的一个途径[J];上海企业;1990年10期
• 邱凯;;当前乡镇企业的出路何在[J];财会通讯(综合版);1990年04期
• ;深化教育改革 促进经济发展[A];科教兴村实践与探索——山西省农村教育改革百校评析[C];1997年
• 王祖益;;企业人才重在开发[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
• 廖逊;;怎样应对海南当前的人才流失[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
• 王开俭;;谈人才意识与构建海南人才建设平台[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
• 王林克;;施工企业设备管理系统资源的开发与利用[A];第四届全国设备管理经验交流研讨会议论文集[C];2001年
• 孟志钢;;新世纪出版人才浅论[A];新时期编辑活动特点探讨——中国编辑学会第六届年会论文选[C];2001年
• 王丽端;倪肖林;;信息时代图书馆员的继续教育[A];福建省图书馆学会2001年年会论文集[C];2001年
• 喻晓明;;我国医疗设备维修工作亟待加强[A];内蒙古医学会第一届医学工程专业学术研讨会论文汇编[C];2001年
• 张勇;;关于计算机在医院信息系统中软件危机问题的一些探讨[A];内蒙古医学会第一届医学工程专业学术研讨会论文汇编[C];2001年
• 张英;孙韶丽;;经济欠发达地区人才流失与稳定的对策[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
• 晓利;别让人才流失[N];中国妇女报;2000年
• 王世雄;国有企业能留住人才吗？[N];中国化工报;2000年
• 风入松;企业文化留人才[N];中国航天报;2000年
• 刘先明;企业如何面对人才流动[N];中国企业报;2000年
• 本报记者 陈竑;国有建筑企业面临人才流失[N];广东建设报;2000年
• 本报驻贝尔格莱德记者 韩显阳;巴尔干人才流失严重 政府将采取应对措施[N];光明日报;2000年
• 本报记者 刘术红 刘全英;“并轨”第一年，湖南高校毕业生纷纷南下[N];湖南经济报;2000年
• 本报记者 秦仁智;外资企业人才流失的思考[N];厂长经理日报;2000年
• 记者 王江;人才流失造成俄损失巨大[N];科技日报;2000年
• 本报驻基辅记者 董映璧;乌克兰信息人才缘何流失？[N];科技日报;2000年
• 高子平;专业化人力资本国际迁移的理论建构与印度个案分析[D];华东师范大学;2006年
• 邓想安;中原油田人才开发战略研究[D];大连理工大学;2001年
• 向浩萍;武汉石油化工厂收入分配机制研究[D];大连理工大学;2001年
• 朱利翔;《案例》：中交第四航务工程勘察设计院——知识型企业的流才与留才[D];暨南大学;2001年
• 韩记红;加入WTO医院管理对策探讨[D];大连理工大学;2002年
• 王虹玉;包头地区高级医务人员激励机制研究[D];大连理工大学;2002年
• 张永红;民营企业人才流失与激励机制[D];对外经济贸易大学;2002年
• 刘金方;企业购并中的人力资源整合[D];首都经济贸易大学;2002年
• 刘宇彤;新形势下国有企业人力资源管理问题研究[D];对外经济贸易大学;2002年
• 冯自钦;加入WTO后国有冶金企业防止人才流失对策研究[D];武汉科技大学;2002年
• 林芳芳;国有企业员工流动管理研究[D];厦门大学;2002年

【稿件标题】：人才流失原因及对策|浅谈小私营企业人才流失对策分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：朱火弟；王翠平；

更多机电论文范文论文详细信息: 人才流失原因及对策|浅谈小私营企业人才流失对策分析
http://www.400qikan.com/lunwen/jidian/jdlwfw/122030.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

当代戏剧

中国奶牛

信息技术与信息化

中国激光

上海塑料

科技创业

采写编

淮海工学院学报

铜陵职业技术学院学报

广西蚕业

上一篇：[服装行业经营范围论文]对服装行业中小型企业生产经营模式的博弈分析
下一篇：诗歌的文体特征|从语篇特征到文体特点——经贸类论文英语摘要语篇特征分析