本文作者：刘锋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正市场营销中,业务员所起的作用是非常关键的。有调查显示,按时计酬的职工每天一般只发挥20%～30%的能力用于工作就足以保住饭碗,但是如果能充分调动其积极性,那么他们的潜力将发挥到80%～90%,这之间的差额用于提高劳动生产率,其效果
【论文正文预览】：市场营销中,业务员所起的作用是非常关键的。有调查显示,按时计酬的职工每天一般只发挥20%～30%的能力用于工作就足以保住饭碗,但是如果能充分调动其积极性,那么他们的潜力将发挥到80%～90%,这之间的差额用于提高劳动生产率,其效果是可观的。那么,如何调动其积极性呢,回答是
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：有效激励员工积极性激励方法组织目标目标管理激励机制市场营销激励法行为规范
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【稿件标题】：激励业务员的话|论营销中对业务员的有效激励
【作者单位】：浙江工贸职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘锋；

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