本文作者:丛艳胜;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2007年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从经济、政治、法律等宏观环境和人力资本在企业中的地位及企业文化、组织形式等微观方面对企业人力资源会计的适用性进行研究,并且对我国现状进行分析,提出发展建议,以促进我国人力资源会计适用环境的不断改善及企业发展。
【论文正文预览】:20世纪60年代,人力资源会计起源于美国,80年代被我国引入,经过20多年理论界的研究与企业的实践,初步形成了适合我国国情的人力资源成本会计、人力资源价值会计,劳动者权益会计的会计体系,其研究重点也逐步从财务会计方面转向管理会计方面。随着经济的发展,人力资源会计受到愈
【文章分类号】:F235
【稿件关键词】:人力资源会计人力资本适用环境
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【稿件标题】:浅析人力资源会计|我国人力资源会计适用环境浅析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2007年01期
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【版权所有人】:丛艳胜;
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