本文作者：王云英；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才资源是企业发展最为重要的战略资源,本文以中原油田采油四厂为例,围绕人文关怀、工作环境、薪酬激励、教育培训、事业发展等五个方面,探析人才培养与成长规律,不断发展壮大企业人才队伍。
【论文正文预览】：当今世界科技发展日新月异,人才资源已成为企业最为重要的战略资源。企业要发展,人才是决定因素。中原油田采油四厂坚持以提升三支队伍能力和素质为重点,积极营造有利于人才成长的良好环境,逐步构建科学合理的人才梯队。一、人文关怀是引导人才心灵归属的有效方式人文关怀,其
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人才探析
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【稿件标题】：企业家人才队伍建设|企业人才队伍建设探析
【作者单位】：中原油田采油四厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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