本文作者：李艳；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：管理者权力租理论从另外一个视角研究了经营者报酬问题。大量经验研究表明,最优报酬合同理论不能很好地解释经营者报酬现象。但是,从权力租角度考虑,经营者利用控制权影响经营者报酬,经营者报酬合同不但不能解决代理问题,反而成为代理问题的另一种表现形式。
【论文正文预览】：一、引言自从BerleandMeans(1932)提出现代公司的一个重要特征———所有权和控制权分离,两权分离带来了现代公司中最重要的代理问题。为了解决这个代理问题,经济学家们发展出了代理理论。其中很重要的一部分就是在委托代理框架下研究如何通过事前签订最优合同来解决代理问
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：经营者报酬管理者权力租理论最优报酬合同理论
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【稿件标题】：【企业经营者报酬合理性】经营者报酬的租分析
【作者单位】：云南财贸学院工商管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年06期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11335/)投稿信息
【版权所有人】：李艳；

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