本文作者：刘雅慧；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着我国中小民营经济对国内生产总值的贡献率逐年增大,其受到越来越多的关注。一方面,是由于中小民企朝气蓬勃,企业实力不断增强;另一方面,是因为他们内部仍然存在一些问题需要改进。本文主要着力探讨中小民营企业在员工福利制度方面存在的问题,并提出一些意见和建议。
【论文正文预览】：目前我国民营企业数量众多,企业规模、经营方式上存在差别,员工福利状况和水平也参差不齐。虽然大型民营企业福利制度较为健全,但中小型的民营员工福利状况则较差,有些企业连法定福利尚且难以维持。所以,我国中小民营企业的员工福利制度存在着诸多问题。其主要表现在如下几个
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中小民营企业员工福利制度法定福利
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【稿件标题】：[福利企业税收优惠政策论文]浅析我国中小民营企业的员工福利政策
【作者单位】：西南财经大学保险学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：刘雅慧；

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