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商场现代化杂志社

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【如何激励知识型员工】浅论对知识型员工的激励策略

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本文作者：何玉静；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识型员工是企业稀缺的资源,企业要获得持续的竞争力,必须要设计有效的激励机制,最大程度地激发对企业的发展起着至关重要的知识型员工。但因知识型员工自身具有的特点,传统单一的激励机制已很难起到明显的激励作用,本文拟通过对知识型员工的特点分析,以期能找到适合我国实际的,从知识型员工所处的阶段不同,而采取对知识型员工动态的激励策略。
【论文正文预览】：一、概念界定“知识型员工”这个术语最早是由美国管理学大师彼得.德鲁克提出来的,是指那些掌握、运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。加拿大著名咨询师弗朗西斯.赫瑞比认为“知识型员工”就是那些创造财富时用脑多于用手的人,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识型员工动态激励策略国有企业激励机制挑战性激励作用员工激励积极性薪酬福利
【参考文献】:

吕晓洁;全面薪酬各维度满意度对知识型员工主观幸福感的影响探讨[D];中国人民大学;2008年
李胜兰;;基于心理契约的知识型员工激励对策探讨[J];江西社会科学;2005年12期
周春蕾;闻晓翔;张晓明;;知识型员工激励因素实证分析[J];商场现代化;2006年08期
袁征;王鹏飞;;论知识型员工的激励方式[J];边疆经济与文化;2007年03期
赖作卿;闫俊强;;心理契约与科技型小企业员工的激励分析[J];华南农业大学学报(社会科学版);2006年03期
宋云龙;;图书馆管理绩效与心理契约构建[J];图书馆杂志;2007年01期
陈志松;丁可;王慧敏;陈军飞;;基于心理契约的劳资博弈模型研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
甘露;高技术企业核心知识员工激励组合研究[D];湖南大学;2007年
葛芳;心理契约与企业知识型员工流失管理研究[D];兰州大学;2006年
乔宏;高新技术企业研发人员的薪酬设计[D];电子科技大学;2006年
张可为;企业与员工心理契约的关系研究[D];哈尔滨工业大学;2006年
邱小兵;M研究院员工激励体系设计[D];电子科技大学;2007年
张莎;我国民营企业知识型员工的激励研究[D];广西大学;2007年
常永亮;我国民营企业薪酬模式及其激励效果研究[D];新疆大学;2007年
张艳娟;企业知识型员工激励研究[D];四川大学;2007年
盖洪涛;大庆HK股份有限公司人力资源管理[D];哈尔滨工程大学;2007年
姜志庆;中国国企知识型员工激励问题研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
杨莹;ZX公司研发人员薪酬体系设计[D];西安理工大学;2007年
任志洪;叶一舵;;国内外关于主观幸福感影响因素研究述评[J];福建师范大学学报(哲学社会科学版);2006年04期
黄培伦;徐新辉;;全面薪酬的价值整合机制探析[J];经济与管理;2007年01期
陈云娟;知识型员工激励模式新探[J];经济与管理研究;2004年03期
张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理;2001年06期
张华;李志;;企业青年员工工作幸福感的调查研究[J];青年探索;2006年01期
张雅琳;;面向知识型员工的全面薪酬战略[J];山西煤炭管理干部学院学报;2006年03期
王佳艺;胡安安;;主观工作幸福感研究述评[J];外国经济与管理;2006年08期
邢占军;主观幸福感测量研究综述[J];心理科学;2002年03期
冉棋文,王胜华,吴明星;全面薪酬战略——知识型员工激励机制[J];西南交通大学学报(社会科学版);2004年01期
刘仁刚,龚耀先;老年人主观幸福感及其影响因素的研究[J];中国临床心理学杂志;2000年02期
于晓鹏;知识型员工的工作特征、工作家庭关系和主观幸福感的关系研究[D];浙江大学;2006年
袁圆;员工的时间管理、工作—家庭冲突和主观幸福感的关系研究[D];华中师范大学;2006年
吕军;知识型员工激励问题初探[J];中国地质大学学报(社会科学版);2002年04期
孟奕爽;组织行为与企业员工心理契约管理[J];企业技术开发;2003年13期
陈加州,凌文辁,方俐洛;心理契约的内容、维度和类型[J];心理科学进展;2003年04期
冉棋文,王胜华,吴明星;全面薪酬战略——知识型员工激励机制[J];西南交通大学学报(社会科学版);2004年01期
陈云娟,张小林,张良珍;民营企业知识型员工激励因素实证分析[J];河海大学学报(哲学社会科学版);2005年02期
杨春华;中外知识型员工激励因素比较分析[J];科技进步与对策;2004年06期
陆立军;浙江省1162家民营科技企业问卷调查与分析报告[J];科研管理;2003年02期
刘琴,徐拥军,陈幸华;论知识型员工的激励[J];求索;2002年05期
;华裔美籍专家来华讲学动态[J];汽车工程;1980年03期
;动态[J];经济问题探索;1980年06期
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徐廷桂;学会动态[J];经济问题;1980年01期
;致读者[J];重型机械;1980年05期
史伊宏;彭忠;;省农科院举办农作物品种资源征集考察技术培训班[J];甘肃农业科技;1980年04期
;欢迎踊跃投稿[J];航空制造技术;1980年01期
吴绍中;;用动态经济模式预测未来[J];国外社会科学文摘;1980年01期
;上饶地区市场和物价动态[J];价格月刊;1980年S4期
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汪炳良;董伟敏;;矮生菜豆的生长发育动态[A];中国园艺学会首届青年学术讨论会论文集[C];1994年
傅霖;;略论球铁的发展趋势及其新型球化剂的应用[A];四川省汽车工程学会第一届二次年会论文集[C];1991年
黄国石;;动态价格模型及其控制[A];1994中国控制与决策学术年会论文集[C];1994年
李桂花;;知识经济时代与企业人力资源主管[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
张力;吕箭星;;压力传感器动态校准装置[A];2000全国力学量传感器及测试、计量学术交流会论文集[C];2000年
张红敏;;建立健全培训体系为企业发展培养高素质员工[A];2001中国电子教育研究论文集[C];2001年
李建国;;国内外电焊机行业的现状及发展动态[A];第二届中国北方焊接学术会议论文集[C];2001年
贾旭;;浅谈ASVG动态无功补偿技术及装置[A];华东六省一市电机工程（电力）学会输配电技术研讨会2002年年会山东电机工程学会交流论文集[C];2002年
肖子英;;染发化妆品配方设计[A];2002年中国化妆品学术研讨会论文集[C];2002年
刘安;傅冠长;;重视传统民居研究促进现代人居发展——对传统民居的继承与现代房地产开发的关系探讨(岭南篇)[A];2002年海峡两岸传统民居学术研讨会论文汇编[C];2002年
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纪宏照;光华集团建立动态股权激励制度[N];中国机电日报;2000年
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慧聪汽车市场研究所;皮卡市场动态[N];中国汽车报;2000年
徐国长刘楠杨永涛刘文辞时显龙王春雷谢大清;特产之乡动态[N];中国特产报;2000年
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;21世纪人力资源管理新观念[N];中国高新技术产业导报;2000年
程俊豪;投资价值：用动态市盈率[N];国际金融报;2000年
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张丽霞;中国森林资源未来发展趋势及可持续发展综合评价研究[D];北京林业大学;2005年
高清东;复杂供矿条件矿山技术指标整体动态优化系统及应用[D];北京科技大学;2005年
徐济德;西藏林芝景观生态评价与规划研究[D];东北林业大学;2005年
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王艮梅;农田土壤中水溶性有机物的动态及其对重金属铜、镉环境行为的影响[D];南京农业大学;2004年
王义飞;两种共存网蛱蝶的不同集合种群结构及动态[D];北京师范大学;2004年
朱利翔;《案例》：中交第四航务工程勘察设计院——知识型企业的流才与留才[D];暨南大学;2001年
朱方伟;知识型员工激励研究[D];大连理工大学;2001年
刘熙华;知识经济时代企业组织结构变革研究[D];江西财经大学;2001年
吉雷;知识型员工激励研究[D];南京理工大学;2002年
马桂兰;知识型员工合理流动与激励对策研究[D];东北林业大学;2002年
郭旗;中国建筑西北设计研究院设计人员激励机制研究[D];西安理工大学;2002年
卫圈虎;高科技企业员工培训项目管理及风险研究[D];西北工业大学;2002年
林寿;试论知识经济时代的人力资源管理[D];厦门大学;2002年
吴艳丽;知识型员工的激励策略研究——X公司员工激励策略分析及建议[D];重庆大学;2002年
程辉;高科技企业知识型员工激励因素研究[D];浙江大学;2002年

【稿件标题】：【如何激励知识型员工】浅论对知识型员工的激励策略
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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