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心理契约在实习管理中的运用

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本文作者：张丽娟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从分析酒店实习中存在的问题入手,结合酒店实习案例,提出创建高职院校心理契约型实习管理新模式,旨在通过运用心理契约原理进行实习管理,提高实习的效果与质量。
【论文正文预览】：酒店实习是旅游管理类高职院校旅游管理、酒店管理、餐饮管理等专业教学大纲要求的必修项目,是学生将所学的基础理论知识和专业技术与实际工作相结合的实践过程,是培养应用型人才不可缺失的重要环节。高职院校固然都有着一套较为完善的实习制度,但实习管理仍然是带有普遍性的
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：实习心理契约实习管理
【参考文献】:

孟巍;;基于企业社会责任的实习绩效管理模式探索[J];中国集体经济;2011年03期
许建军;中职生顶岗实习过程管理的实践与研究[D];浙江工业大学;2009年
葛芳,雷亮;稳定人才的关键——心理契约[J];经济问题探索;2005年02期
李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
陈波;梁平;;基于心理契约的饭店员工离职分析及管理对策[J];中外企业家;2007年04期
张剑苗;伍争荣;;心理契约对家族企业员工绩效影响的实证研究[J];安徽广播电视大学学报;2010年03期
雷亮;;基于心理契约视角的顾客满意管理研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2008年04期
张欣瑞;李晋生;;顾客品牌心理契约:品牌资产的心理源泉[J];商业研究;2009年11期
杨魁;张怀林;;基于心理契约的服务品牌模型构建[J];商业研究;2010年04期
高晓芹;;基于心理契约的企业员工职业生涯管理[J];山东工商学院学报;2008年02期
诸桂英;;高校教师管理中心理契约的违背及防范策略[J];长春工业大学学报(高教研究版);2007年04期
葛鲁嘉;;管理心理学研究前沿的热点[J];长春市委党校学报;2009年02期
孙章伟;;独立学院教师心理契约构建[J];教育与教学研究;2010年12期
王双龙;周海华;;基于心理契约的员工激励机制构建[J];财会通讯(学术版);2007年03期
赵婷婷;;高校知识型员工心理契约研究[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2009年04期
张静抒;;“金苹果”理论与员工承诺管理[A];中国经济60年道路、模式与发展：上海市社会科学界第七届学术年会文集（2009年度）经济、管理学科卷[C];2009年
马丽波;白冰;;心理契约、组织信任与政府应急管理机制研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
张超群;梁建;;企业员工心理契约破裂与组织公民行为关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
邱楷;我国地方大学科技创新团队激励机制研究[D];华中科技大学;2011年
白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
徐岩;企业组织演化的随机突变分析[D];华中科技大学;2012年
李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
马和民;社会化危机及其出路[D];华东师范大学;2003年
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
李育红;人为管理研究[D];复旦大学;2004年
李正彪;企业成长的社会关系网络研究[D];四川大学;2005年
申学武;心理契约违背及其干预研究[D];武汉大学;2005年
赵春兰;基于心理契约的知识型员工激励模式研究[D];大连理工大学;2010年
孙峰;心理契约对私营企业员工离职倾向的影响[D];中国海洋大学;2010年
岳敏;科技工作者心理契约研究[D];华东师范大学;2010年
王朝阳;员工心理契约与组织公民行为相关性实证研究[D];东北财经大学;2010年
宁娟;企业中层管理人员心理契约结构的探索性研究[D];湖南师范大学;2010年
李蒙;员工心理契约、成就动机与适应性绩效的关系研究[D];河南大学;2011年
刘秀华;组织印象管理及其相关研究初探[D];河南大学;2011年
赵志伟;国有企业知识型员工心理契约与员工绩效关系的实证研究[D];北京交通大学;2011年
关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
李玉坤;知识型员工的心理契约对战略执行力的影响[D];西南大学;2011年
李洁;;国外企业雇员可雇佣性研究新进展[J];当代财经;2006年05期
吕妍;古继宝;梁;;我国现代企业师徒制重构探讨[J];华东经济管理;2007年04期
楼玉宇;;系统管理理论在职业院校管理中的应用[J];职业教育研究;2008年05期
郭耀邦;;《中等职业教育教学的现状、问题及对策》研究报告之二中等职业教育培养目标的时代调整[J];教育与职业;2001年02期
崔忠民;;中职职业指导应“全程化”[J];教育与职业;2008年13期
魏新;刘鹏;郑建军;;我国企业加强实习生管理的系统思考[J];企业家天地下半月刊(理论版);2008年01期
王瑀;曾春媛;;基于社会责任的企业绩效评价指标体系构建[J];现代商贸工业;2009年10期
陈华森;;接纳学生实习与企业的可持续发展[J];沿海企业与科技;2007年02期
包虹明;;工学结合人才培养模式的实习管理及考核[J];中国成人教育;2008年08期
蒋庆鸿;;突出学生的主体地位提高实习教学质量——在实习教学中推广应用行为引导型教学法的思考[J];中等职业教育;2007年17期
本报记者张莉贝　实习生卢珍珍;[N];台州日报;2010年
钱锦;;中职学生顶岗实习管理的新思路——连锁经营与管理专业轮岗实训实践探索[J];成功(教育);2011年14期
孙秀兰;王明跃;;高职农学类专业顶岗实习学生企业认同感研究[J];当代职业教育;2010年12期
唐政秋;李忠良;;职业院校顶岗实习学生的法律地位与伤害事故防范[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2013年03期
刘国栋;;浅谈当代中职生顶岗实习阶段的德育工作[J];吉林省教育学院学报(中旬);2012年01期
邓廷云;张翔;;高师院校顶岗实习生安全事故归责探究——基于相关法律主体的归责分析[J];教育探索;2011年04期
王明跃;辛屾淼;王平;;高职农学类专业学生顶岗实习质量控制的研究与实践[J];宿州学院学报;2011年06期
张萍;刘轲;;中职院校顶岗实习生安全管理探究[J];现代商贸工业;2011年19期
徐丽钟;;完善过程管理提升顶岗实习质量[J];职业;2013年29期
牟晖;中等职业学校学生实习管理问题与对策研究[D];西南大学;2011年
黄娟;中职校园暴力的影响因素及干预策略探究[D];西南大学;2011年
郭岚;南昌市中职生顶岗实习存在的问题及其对策研究[D];江西科技师范学院;2011年
张卫东;高职院校顶岗实习转化就业控制措施研究[D];天津大学;2010年
蔡艳红;职业院校顶岗实习项目管理研究[D];中国地质大学（北京）;2012年
陆和萍;Web2.0服务在大学生自主实习中应用的个案研究[D];浙江师范大学;2010年
李均;心理契约:人才流失新解[J];江西社会科学;2003年08期
王丽,谢晓非;雇佣关系的新动力——心理契约[J];中国人力资源开发;2001年10期
李海霞,姜方放;心理契约——人力资源管理的良方[J];中国人力资源开发;2002年09期
于岩平;王寅;;基于心理契约的酒店实习生满意度调查[J];广西财经学院学报;2010年02期
卢新杰;;基于网络的实习生关怀系统的设计[J];价值工程;2011年07期
徐立春,谷翡;全程管理心理契约——稳定新员工的关键[J];兰州学刊;2003年02期
崔鑫;;国企改革中员工心理契约变化的探讨[J];管理科学文摘;2004年11期
张元国;;与员工签一份漂亮的心理契约[J];现代人才;2007年02期
杨利军;;人力资源管理中心理契约的构建原则与途径[J];职业时空;2008年01期
柳虹;;重视心理契约在构建和谐劳动关系中的作用[J];江苏纺织;2008年12期
赵修文;;企业人力资源管理:心理契约拴心留人[J];现代人才;2009年05期
杨磊;陈静;;新员工心理契约破裂应对之术[J];经营与管理;2011年06期
吴其伦,卢丽娟,钱刚毅;心理契约:团队协同的心理基石[J];广西社会科学;2003年10期
鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
蔡文著;;农产品营销中农户-龙头企业心理契约结构维度的探索与验证——基于江西省农户的调研[A];第六届（2011）中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2011年
王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究（2007-2008）——山东省软科学计划优秀成果汇编（第七册·下）[C];2009年
李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
陈加洲;方俐洛;凌文辁;;心理契约的概念界定与量表建构[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
吴丽丽;段炜;;心理契约研究综述[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
本报通讯员张志强;济南六职专—— 实习管理做到“四专两全”[N];济南日报;2011年
卜祥奥;规范实习管理,别让职校生沦为“打工仔”[N];中国教育报;2011年
北京市西城区领导人才考评中心翁力翔;心理契约[N];中国劳动保障报;2010年
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易名;与员工签订心理契约[N];发展导报;2003年
西华大学管理学院赵修文;企业人力资源管理：心理契约拴心留人[N];经理日报;2009年
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驻马店市公路管理局王炳安;论现代企业中的心理契约管理[N];驻马店日报;2010年
本报记者时晓玲　李丹;职校生实习缘何“两头难”[N];中国教育报;2011年
陈小锋;知识员工心理契约对知识共享意愿的影响研究[D];江西财经大学;2012年
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张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
石寿松;基于心理契约的军队大学生士兵管理研究[D];武汉大学;2012年
王勃琳;理念型心理契约对员工行为的影响研究[D];南开大学;2012年
郝永敬;地方高校专任教师心理契约对工作绩效的影响[D];河北工业大学;2013年
焦燕莉;基于感知价值的员工心理契约模型研究[D];天津大学;2008年
李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
陈莹;基于心理契约的国有企业员工工作倦怠的研究[D];陕西师范大学;2010年
赵娟;基于心理契约的高校辅导员工作满意度及绩效的关系研究[D];华中科技大学;2009年
关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
范莹;基于心理契约的家族企业员工管理模式研究[D];重庆大学;2010年

【稿件标题】：心理契约在实习管理中的运用
【作者单位】：北京联合大学旅游学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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