本文作者：李楠；成功正常投稿发表论文到《中国物价》2013年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现阶段我国的劳资关系失衡问题较为突出,重资本轻劳动的现象越来越引起社会各界的广泛关注。本文从立法环节尚不完备、政府监管明显缺位、协调机制形同虚设、劳工市场供不应求、劳工素质参差不齐、道德呼唤曲高和寡六个方面探究导致劳资关系失衡的原因。
【论文正文预览】：和谐的劳资关系是构建和谐社会的重要基础。然而,现阶段在经济还处于转型期的中国,劳资关系的不和谐愈发的凸显,重资本轻劳动的劳资状态非但没有得到缓解,反而愈演愈烈。本文从六个方面探讨现阶段我国劳资关系失衡的原因。一、立法环节尚不完备劳动者是劳资双方中的弱势一方,
【文章分类号】：F249.26
【稿件关键词】：劳资关系工会法律
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【稿件标题】：国际收支失衡的原因|当前我国劳资关系失衡的原因探析
【作者单位】：南开大学马克思主义教育学院;
【发表期刊期数】：《中国物价》2013年09期
【期刊简介】：《中国物价》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国物价杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2248/F，国际刊号：ISSN1003-398X。中国物价杂志社由国家发展计划委员会市场与价格研究所主办，本刊为月刊，开本：大16......更多中国物价杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10074/)投稿信息
【版权所有人】：李楠；

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