本文作者：叶素文；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在企业的生存和发展中,领导者总是处于核心和关键地位,起着决定性作用,领导能力高低直接关乎着企业命运。随着整个商业环境的变化,组织要想获得高绩效必须提升领导力。本文分析领导力对企业发展的重要意义,在领导班子团队建设、人才培养、素质拓展培训以及高管人员职业生涯规划等几个方面提出了提升领导力的有效途径和方法。
【论文正文预览】：领导力缺乏是一个全球性问题。在全球范围内,对领导力的需求远远超过了它的供应能力。从20世纪80年代初开始,一旦提到组织转型,不能不涉及的一个相关问题就是领导力问题,可以这样说,新的管理风格希望领导者能应付复杂性和不确定性,并从引导变革中获得动力和乐趣,领导力也因此
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：领导力企业绩效核心竞争力职业生涯规划
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【稿件标题】：【提升领导力的12种方法】提升企业领导力的有效途径与方法
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：叶素文；

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