本文作者：李研研；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：面对经济的全球化,企业的市场环境发生了巨大的变化。现代企业的竞争从表面上看是产品和服务的竞争,实质是企业能力的竞争。核心能力是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能以及相关的资源组合成的一个综合体系,是企业独具的,与他人不同的一种能力。企业核心能力是企业在发展过程中逐渐积累起来的,培育和管理企业核心能力,是当今企业面临激烈竞争立于不败之地的法宝。本文正是在此意义基础上,针对我国企业核心能力现状,重点探讨培育我国企业核心能力的路径和方法,以其为我国企业的发展壮大提供借鉴和参考。
【论文正文预览】：一、企业核心能力的基本理论(一)企业核心能力的内涵:核心能力是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能以及相关的资源组合成的一个综合体系,是企业独具的,与他人不同的一种能力。企业持续竞争的源泉和基础在于核心能力。根据麦肯锡咨询公司的观点,所谓核心能力是
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：核心能力竞争优势培育
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【稿件标题】：【为什么选择全球化】全球化背景下我国企业核心能力培育的路径选择
【作者单位】：吉林财经大学信息经济学院;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年08期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12119/)投稿信息
【版权所有人】：李研研；

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