本文作者：陈兆波；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2012年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：每一个企业里都有自己的激励机制,但是很多企业的激励机制起不到应有的作用,因为激励是变化的,不同的发展阶段有不同的激励方式,不能一成不变,而这个激励又是最关键的,要想让你的下属跑起来,激励方式必须掌握得当,所以必须掌握激励的核心。
【论文正文预览】：目前,在许多企业中存在着活力不足、管理不善的现象,致使企业经营陷入困境,资产负债率居高不下,从而造成了整个企业内部效率的低下。而大量的案例证明,这些企业之所以活力不足的主要原因在于:在企业的管理过程中没有建立起行之有效的激励机制,员工的工作积极性没有得到充分发
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励机制目标激励团队激励
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【稿件标题】：【现代企业激励机制】对现代企业管理中的激励机制的制探
【作者单位】：宁波啄木鸟园艺发展有限公司;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2012年01期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13112/)投稿信息
【版权所有人】：陈兆波；

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