本文作者：尤凤翔；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：公司内部缺少围绕战略实施真相公开而又坦诚的沟通,是导致公司战略失败的重要原因。本文提出了引导全公司范围内开展坦诚、公开、集体性战略对话的框架性建议,以帮助公司高层领导获得战略缺陷真相,保持组织活力和持续发展。
【论文正文预览】：灵活性已成为企业开展战略管理所必需的组织特征。遗憾的是,企业在战略实施过程中往往会陷入困境。制约企业灵活性的主要原因之一是内部缺少鼓励员工公开谈论战略实施真相的有效沟通机制。对此,必须公开对抗阻碍揭露公司战略弱点真相的氛围。普遍地,关于公司弱点的真相总是被
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：公司战略沟通
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【稿件标题】：【财政局内部沟通机制】公司战略的内部沟通机制研究
【作者单位】：华中科技大学;南京铁道职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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