本文作者：李娅莉；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在市场竞争如此激烈的今天,企业要占据优势,必须要掌握高素质人力资源,人力资源支出比重越来越大。本文从基本概念出发,全面阐述了企业人力资源成本管理的各个要素,包括管理对象、管理内容等,并通过解析人力资源成本构成,进一步阐明管理的作用。
【论文正文预览】：知识经济时代,人力资源至关重要。在激烈的市场竞争中,只有拥有了高品质的人力资源,企业才能占据优势地位。目前,用于人力资源方面的支出在企业所有的支出中的占比越来越大。企业资本结构变化,尤其是资源稀缺性推动了人力资源成本管理的发展,而正确核算人力资源的成本是人力
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源成本管理
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【稿件标题】：企业人力资源成本控制|企业人力资源成本管理浅析
【作者单位】：宁夏财经职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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