本文作者：胡美娟；薛琴；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在分析和评价了多种关于人力资源和人力资本概念表述的基础上,指出了两者在概念和理论上存在几处共同点和不同点,并指出人力资源是人力资本的自然的和社会的载体,人力资本是人力资源的经济价值内涵。
【论文正文预览】：随着知识经济的到来,重视人力资本,开发人力资源已成为一种时代的课题。自人力资源与人力资本的概念引入中国以来,理论界从未停止过对两者的研究和讨论。但是,人力资源和人力资本之间是什么关系?两者有什么共同或不同之处?都没有系统的论述,我们试图在分析和评价现有的概念基
【文章分类号】：F240
【稿件关键词】：人力资源人力资本异同关系
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【稿件标题】：[人力资源和人力资本论文]论人力资源与人力资本的异同
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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