本文作者：吴翠珍；杜颖；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年19期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：针对知识型员工的特点,分析了个人知识管理的必要性,并在个人需求分析、获取个人知识、知识管理软件的选择、个人知识管理体系的建立及个人知识的使用和创新等方面提出具体的建议。
【论文正文预览】：知识经济时代,知识型员工成为企业的核心员工,在企业内外环境变化快速,竞争日益激烈的情况下,知识型员工需要快速在海量的信息中定位合适的信息,不断的在学习和实践之间转换,利用知识创造新知识,保持持续的创新能力,为此他们面临着巨大的压力和挑战,如何迎接挑战,提升自身信
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识型员工个人知识管理实施方法
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【稿件标题】：论知识型员工个人知识管理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吴翠珍；杜颖；

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