本文作者：王浩；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年06期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业导入胜任力模型必须在战略、结构、制度、风格、共同的价值观、人员和技能方面具备一定的条件。否则,模型的导入不可能成功。
【论文正文预览】：一、硬件要素的要求战略、结构和制度被称作7S模型的硬件要素。在胜任力模型的运用过程中,硬件要素起着基础性的作用。若基础条件不具备,企业便根本不应该导入胜任力模型。1.战略(Strategy)。战略是企业取得成功的重要因素,人力资源管理也于上世纪八十年代进入了“战略人力资
【文章分类号】：F272;F224
【稿件关键词】：胜任力模型人力资源S模型人力资源管理系统企业价值观战略绩效管理组织结构人员
【参考文献】:

• 于光远;人力資源及其利用[J];江淮论坛;1980年05期
• 王中和,李文通;缪云台先生谈我国的对外贸易[J];国际贸易问题;1980年03期
• 郑友敬;;关于扩大出口、增加外汇收入的若干问题[J];财贸经济;1980年05期
• 范岱年;;美国科学技术发展历程的鸟瞰(续完)[J];自然辩证法通讯;1980年06期
• 乔依德;;《人力资源、就业和发展》第六届世界经济学家大会论文篇名选译[J];国外社会科学文摘;1980年09期
• 王胜泉;试论我国的人力资源问题[J];江淮论坛;1981年04期
• 张登洲;李汉信用社帮助社队治穷致富的调查[J];财贸经济;1981年03期
• 方兴起;论斯密分工理论在我国经济建设中的借鉴[J];经济问题探索;1981年03期
• 吴京生;关于科技工作的若干基本概念[J];自然辩证法通讯;1981年06期
• 阮铭;;向世界文明学习——重读《论十大关系》的一点体会[J];读书;1981年05期
• 曾子其;;实施科教兴国战略要发挥离退体专家的作用[A];充分利用老龄人才资源为科教兴国做贡献学术讨论会论文汇编[C];1999年
• 周箴;;系统科学的若干原理与高等学校编制管理[A];全国青年管理科学与系统科学论文集第5卷[C];1999年
• 罗维;张文冶;;高技术产业的集聚效应[A];全国青年管理科学与系统科学论文集第5卷[C];1999年
• 迟旭;杨德礼;;人力资源对国民经济发展贡献评价的DEA模型[A];复杂巨系统理论·方法·应用——中国系统工程学会第八届学术年会论文集[C];1994年
• 聂晶;;知识经济对会计的挑战及会计创新[A];新世纪 新思考[C];1999年
• 余正文;;盲人按摩师的资源提供及教学辅助仪器[A];Word Blind Union--1st East Asia/Pacific Regional Seminar on Massage[C];1991年
• 杨林泉;沈建荣;;人力资源与云南区域可持续发展[A];系统工程与可持续发展战略——中国系统工程学会第十届年会论文集[C];1998年
• 范大路;李华光;;美德企业人力资源管理模式及其启示[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
• 汪传雷;;信息技术与人力资源管理[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
• 马扬;陈茁;;企业培训的博弈过程分析[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
• 高磊;选才 用才 育才 留才[N];中国保险报;2004年
• 王婷（作者单位：江苏扬州供电公司）;人力资源：企业核心竞争力的源泉[N];中国电力报;2004年
• ;探索人力资源管理的最前沿[N];中国电子报;2004年
• 张文生;税务系统人力资源开发应四招并用[N];中国改革报;2004年
• 贾楠（作者单位为厦门大学）;人力资源管理中的风险管理[N];中国改革报;2004年
• 彭清燕;天正:招聘中的企业文化[N];中国工业报;2004年
• 王晓薇;由合理配置到充分发掘[N];中国化工报;2004年
• 中山大学中外管理研究中心聘任教授、研究员 丘 磐;中小企业如何化解人才危机[N];证券日报;2004年
• 江苏教育学院 徐群;教师培训也要打“资源牌”[N];中国教育报;2004年
• 翟帆;尽快完善我国终身教育管理体制[N];中国教育报;2004年
• 余欣荣;鄱阳湖区开发研究[D];南京农业大学;2000年
• 邵昱;宏观人力资源开发与配置研究[D];西南财经大学;2000年
• 曲克敏;知识创新与人力资源[D];中国社会科学院研究生院;2001年
• 沈如军;国有商业银行资源配置问题研究[D];河海大学;2002年
• 袁勇志;企业家创新行为与障碍研究[D];南京农业大学;2002年
• 常宁;我国经济信息资源短缺问题及其对策研究[D];厦门大学;2002年
• 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
• 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
• 孙泽厚;高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究[D];华东师范大学;2002年
• 郭立新;能力建设与社会体系创新[D];中共中央党校;2003年
• 张宝合;吉化人力资源开发战略研究[D];大连理工大学;1999年
• 石大建;人的现代化——社会现代化之魂[D];广西师范大学;2000年
• 韩春利;我国高校体育教育人力资源开发与管理机制现状分析及运作模式的研究[D];曲阜师范大学;2000年
• 董晓光;论中国海外企业属地化管理[D];对外经济贸易大学;2000年
• 高艳;企业竞争优势与人力资源开发管理战略研究[D];西北大学;2000年
• 陈思玲;广州市人力资源开发与人力资本投资问题研究[D];暨南大学;2000年
• 徐进;《案例》：SFH公司如何提高员工的积极性——激励机制变革研究[D];暨南大学;2000年
• 谢军占;人力资源会计研究[D];长安大学;2000年
• 田莹;中国三资企业人力资源跨文化管理模式研究[D];电子科技大学;2000年
• 丁雪泉;第二重型机械集团公司公司制改造中的几个问题及对策研究[D];西南财经大学;2000年

【稿件标题】：胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析
【作者单位】：湖北师范学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王浩；

更多机电类论文详细信息: 胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析
http://www.400qikan.com/lunwen/jidian/36419.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

池州学院学报

八桂侨刊

中国汽车界

吉林医药学院学报

药学教育

煤

美好生活

现代畜牧兽医

山东陶瓷

私法

上一篇：【中国经济增长】浙江物流业与经济增长——基于误差修正模型的分
下一篇：【冷链物流发展趋势】黑龙江省果蔬冷链物流发展策略研究