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人力资源体系构建|企业人力资源管理对高绩效工作体系构建的影响

本文作者:罗洪昌;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着社会的不断发展与进步,人才的重要性已经受到了各大企业的关注。当今社会的主要竞争体现的就是人才的竞争,人才在企业各方面都发挥着无可替代的作用。企业是以员工为基本构造主体的社会单位,人力资源是企业在竞争中取得优势的关键。因此,企业人力资源管理各种理念的提出和实践对于构建企业高绩效的工作体系的作用已经突显出来。
【论文正文预览】:企业已经认识到在当前经济环境下,人力资源管理的质量是企业建立和保持市场竞争优势的关键。而高绩效工作体系是近年来流行于西方企业管理界的一个热门话题。其在西方国家企业中的实践应用中产生的成果在世界范围内引起了学术界和企业界的广泛关注。在现今经济飞速发展的一个
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资源管理高绩效工作体系企业经济效益
【参考文献】:

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  • 季素萍;;心理资本对员工绩效的影响及提升方法研究[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2013年11期
  • 张铭;新创企业的企业家心理资本:功效的实证研究与开发模型拓展[D];浙江工商大学;2013年
  • 张传庆;知识密集型服务企业高绩效工作系统研究[D];辽宁大学;2013年
  • 赵斌;阳晨公司绩效管理改进方案设计与应用研究[D];兰州大学;2010年
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  • 年超;学生组织高绩效工作系统与组织绩效关系研究[D];北京林业大学;2013年
  • 李彩云;“农二代”大学生心理资本与初次就业满意度关系研究[D];华中科技大学;2012年
  • 徐国华;杨东涛;;制造企业的支持性人力资源实践、柔性战略与公司绩效[J];管理世界;2005年05期
  • 范秀成,英格玛·比约克曼;外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究[J];管理科学学报;2003年02期
  • 张一弛,黄涛,李琦;高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归[J];经济科学;2004年03期
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  • 刘善仕,周巧笑,晁罡;高绩效工作系统与组织绩效:中国连锁行业的实证研究[J];中国管理科学;2005年01期
  • 王晓玲;;企业高绩效工作系统:组织承诺中介机制的实证研究[J];中国软科学;2009年S1期
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  • 席晓林;;浅谈人力资源管理工作[J];科技信息;2010年35期
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  • 娄晓;;浅探煤炭企业的人力资源管理[J];中州煤炭;2011年01期
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  • 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
  • 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
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  • 司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
  • 冯明;李学民;;人力资源管理中的伦理问题研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
  • 郝妍;;关于人力资源管理的思考[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
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  • 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理:国企和外企差别在哪?[N];中国人事报;2008年
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  • 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
  • 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
  • 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
  • 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
  • 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
  • 刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
  • 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
  • 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
  • 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
  • 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
  • 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
  • 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
  • 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
  • 陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;2010年
  • 侯锋;林纸企业战略人力资源管理研究[D];中南林业科技大学;2007年
  • 张剑;华丰公司e-HR系统设计与实现[D];电子科技大学;2010年
  • 何传福;DF公司人力资源管理问题研究[D];华南理工大学;2010年

【稿件标题】:人力资源体系构建|企业人力资源管理对高绩效工作体系构建的影响
【作者单位】:杭州晟元芯片技术有限公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年05期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:罗洪昌;


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