本文作者：鞠蕾；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2007年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在信息经济时代,企业对于信息的传递和反应速度直接影响到决策的准确性,进而影响到企业的生存和发展。以团队为核心的水平式组织结构模型兼具团队和水平式结构双重优势,信息流动顺畅,分权化提高凝聚力,促进创新,压缩管理层为企业节约成本。
【论文正文预览】：一、组织结构的实质学术界对于组织结构的涵义基本上都从工作任务分解角度理解。管理学权威、美国圣迭戈SanDiego大学的管理学教授斯蒂芬·罗宾斯(StephenP.Robbins,1994)认为,所谓组织结构就是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。从工作任务分解
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队水平式组织结构信息传递
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【稿件标题】：【团队组织结构图】以团队为核心的水平式组织结构模型研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2007年09期
【期刊简介】：0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1192/)投稿信息
【版权所有人】：鞠蕾；

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