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[南海问题的现状与对策论文]我国人力资源中介组织的现状及发展对策探讨

本文作者:罗文标;吴祥;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从我国人力资源中介组织的发展现状出发,结合我国目前的实际情况分析发展人力资源中介组织的必要性,在此基础上,对发展人力资源中介组织过程中必须着手解决的问题进行了探讨。
【论文正文预览】:人才在经济全球化和一体化的过程中发挥着越来越重要的作用。一个国家人力资源市场及人力资源中介组织发展的程度将对该国的经济增长起非常重要的作用。在我国,人力资源中介组织的发展与我国劳动力市场的发育是相互促进的。近年来,人力资源中介组织的发展极大地促进了我国劳
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:人力资源中介组织人力资源中介
【参考文献】:

  • 李永杰,张华初;广东公益性职业介绍服务的现状与发展[J];华南师范大学学报(社会科学版);2003年02期
  • 李新建;人力资源中介组织与中介市场的发展[J];南开管理评论;2003年04期
  • 张永生;杜丽红;王娜;;招聘外包及其在农民工招聘中的应用[J];安徽农业科学;2006年22期
  • 谢晓芳;商业企业的人力资源外包研究[J];商业研究;2005年06期
  • 廖秋敏,滕清安;特许连锁——人力资源中介经营新方式[J];科技情报开发与经济;2005年19期
  • 文晓灵,刘春刚;我国人力资源中介组织的现状与发展[J];南京人口管理干部学院学报;2005年02期
  • 乔建兵;于继成;;人力资源管理外包流程分析[J];生产力研究;2006年07期
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  • 刘颖;中国企业如何面对人力资源管理外包[J];上海工程技术大学学报;2004年02期
  • 李新建,杨君,刘云;政府在人才中介发展中的角色转换[J];中国人力资源开发;2004年02期
  • 张小兵;李新建;;外国政府在人才中介组织与人才市场中的作用与角色[J];中国人力资源开发;2005年01期
  • 白杨;中国企业的人力资源外包策略分析[D];东北财经大学;2007年
  • 崔岩;知识经济时代企业人才租赁研究[D];南京理工大学;2005年
  • 应祚来;人力资源管理外包的应用研究[D];大连理工大学;2006年
  • 穆静;人力资源管理外包及其应用研究[D];天津大学;2005年
  • 袁薇;河北省农村劳务经济发展的理论分析和实证研究[D];河北师范大学;2006年
  • 严巧兰;企业人力资源管理外包决策研究[D];南京师范大学;2006年
  • 沈思远;我国企业人力资源管理外包及决策研究[D];苏州大学;2006年
  • 戚燕;基于中外比较的我国人力资源外包研究[D];浙江大学;2007年
  • 罗文标;吴祥;;我国人力资源中介组织的现状及发展对策探讨[J];商场现代化;2006年11期
  • 廖秋敏,滕清安;特许连锁——人力资源中介经营新方式[J];科技情报开发与经济;2005年19期
  • 罗文标;吴祥;;我国人力资源中介组织的现状及发展对策探讨[J];商场现代化;2006年11期

【稿件标题】:[南海问题的现状与对策论文]我国人力资源中介组织的现状及发展对策探讨
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年11期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:罗文标;吴祥;


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