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商场现代化杂志社

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期刊级别：国家级
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【人力资源流失原因探析】中小企业人力资源危机内部原因探析

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本文作者：王宝石；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着全球经济一体化和国际市场竞争的日益加剧,危机以及危机管理在现代企业管理中的重要性显著抬升。在企业面对的诸多危机中,人力资源危机首当其冲。因此,探讨人力资源危机问题不仅具有理论意义,而且具有实践意义。人力资源危机产生根源可分为来自外部的因素和来自内部的因素两个方面,论文主要从人力资源危机产生的内部根源分析了危机的类型及原因,认为导致人力资源危机的内部原因可分为两种情形:一是基于企业治理结构层面的原因。二是基于人力资源职能层面的原因,前者是本,后者是标。其中,企业治理结构先天不足是我国中小企业人力资源危机的制度性根源。主张中小企业应当积极开展人力资源危机管理。
【论文正文预览】：一、问题的提出随着全球经济一体化和国际市场竞争的日益加剧,企业面临着日益激烈的市场竞争,危机以及危机管理在现代企业管理中的重要性显著抬升。不论是企业内部原因还是外部原因引发的危机,最终都会涉及到企业的人力资源。尽管如此,人们在面对企业危机时,往往更多地关注到
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中小企业人力资源危机管理
【参考文献】:

张维平;;关于政府公共危机管理[J];电子科技大学学报(社科版);2006年04期
马琳;我国危机管理研究述评[J];公共管理学报;2005年01期
宋泽海;信息不对称下企业危机沟通对策研究[J];中国农机化;2005年05期
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吴兴军;公共危机管理的基本特征与机制构建[J];华东经济管理;2004年03期
刘春玲;;我国旅行社应对旅游危机的决策分析和处理机制研究——以SARS危机事件为例[J];哈尔滨师范大学自然科学学报;2006年01期
余来文,裘兰;用系统战略创造企业持续竞争优势[J];经济与管理;2005年02期
陶学荣,朱旺力;当代中国政府危机管理的困境与构建[J];江西社会科学;2005年01期
薛根元,陈国勇,俞善贤,何凤翩,余越辉;突发性气象灾害的防御与公共安全应急管理——以0414号台风“云娜”为例[J];科技导报;2004年10期
陈亮;张三峰;张桂香;林西;;转型期我国政府公共危机管理能力提升研究——以“哈尔滨停水事件”为例[J];科技管理研究;2007年02期
温恒福;教育创新组织的领导与管理[D];东北师范大学;2005年
刘苹苹;企业危机形成机理与防控研究[D];吉林大学;2005年
刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究[D];华东师范大学;2006年
王合兴;中国大城市危机管理协调体系研究[D];北京邮电大学;2006年
张慧;北京市二级以上医院突发公共卫生事件应对能力评价研究[D];中国协和医科大学;2006年
何斌;基于可拓逻辑的机器学习理论与方法[D];华南理工大学;2005年
梁田庚;我国农业行政管理体制创新研究[D];福建农林大学;2006年
吴国付;区域港口建设项目投资风险的预警管理研究[D];武汉理工大学;2006年
陈加奎;我国民营企业危机管理研究[D];山东大学;2006年
刘娜;企业人力资源结构失衡管理研究[D];河海大学;2007年
孟凡军;结构性社会危机中的政府行动[D];上海师范大学;2005年
王怡;转型期我国政府危机管理问题研究[D];四川师范大学;2005年
江志　;我国出口产品反倾销预警机制法制化构想[D];华侨大学;2005年
韦燕燕;企业危机转化的模型研究[D];广东工业大学;2005年
张永刚;构建我国政府应对危机事件机制研究[D];河南大学;2005年
冯兆辉;论公共危机时期的我国政府信息公开[D];吉林大学;2005年
代晶;企业专利预警系统构建研究[D];四川大学;2005年
徐金伟;危机管理在我国内河运输中的应用[D];大连海事大学;2005年
王大伟;我国上市公司财务困境预测及实证分析[D];江苏大学;2005年
刘妮妮;航运企业危机管理研究[D];上海海事大学;2005年
张勇;;基于平衡计分卡的企业预警指标体系初探[J];财会通讯(综合版);2006年06期
潘晓琳;一种改进的人力资源价值灰色评价方法[J];重庆师范学院学报(自然科学版);2004年01期
李效云,王重鸣;领导愿景与企业绩效关系研究[J];中国地质大学学报(社会科学版);2004年02期
巩艳芬,孙晓春,张博,李春明;人力资源评价指标体系与模糊判断[J];大庆石油学院学报;2003年04期
徐波;庞莉;;面向人才流失的危机管理[J];荆门职业技术学院学报;2006年01期
翁晓玲,寇琳;人力资源的灰色预警模型研究[J];价值工程;2005年10期
许峰;人才流失危机管理的战略对策[J];山东社会科学;2005年08期
李健;关于人力资源开发中的预测预警系统研究[J];天津理工学院学报;2000年03期
罗帆;贾刚;;航空公司组织管理预警指标及其因子分析[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2006年10期
佘丛国,席酉民;我国企业预警研究理论综述[J];预测;2003年02期
刘金诺;航空公司核心员工离职的预警机制研究[D];武汉理工大学;2007年
王静;;中小企业人力资源管理中存在的问题及对策[J];中外企业家;2011年02期
李宝翠;;从招工难看中小企业如何吸引人才[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2011年02期
郑丽萍;;论企业人力资源规划[J];现代商业;2011年24期
晓平;;中小企业的浴火涅槃[J];新理财(政府理财);2011年07期
马红漫;;中小企业论翻身[J];新财经;2011年08期
陈宁远;;透过生死荣辱看中小企业[J];商周刊;2011年19期
王树彤;;为中小企业的未来鼓与呼[J];东方企业文化;2011年15期
王春娇;;金融危机影响下东部地区中小企业的出路选择[J];科技经济市场;2011年07期
龙标松;;中小企业怎么活?[J];民族论坛;2011年13期
沈洪溥;;正视中小企业的优胜劣汰[J];商周刊;2011年16期
陈文伟;;迎接中小企业并购重组的异军突起——兼析中小企业并购重组的特点[A];2009中华全国律师协会经济专业委员会年会论文集[C];2009年
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
;论中小企业的资金筹集[A];2003北京中小流通企业服务年会专刊（2）[C];2003年
吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
李倩;;中小企业的信息化建设与应用服务提供商的支持[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（下）[C];2003年
刘兆君;;黑龙江省中小企业科技创新工作现状与发展思路[A];黑龙江省中小企业创新发展专家研讨会论文集[C];2007年
李秀莲;高蔷;;中小企业治理与内部控制制度建设[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（中册）[C];2006年
陈雪频周雁群;中小企业亟待提高财务管理和人力资源管理水平[N];第一财经日报;2007年
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汪宏胜周小燕;全方位多角度助力中小企业“亮剑突围”[N];消费日报;2008年
宋晓华;我省4万多中小企业求贤若渴[N];新华日报;2008年
记者毕玲;首届大型人力资源公益论坛在北京举办[N];山西科技报;2008年
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通讯员陈爱红;整合人力资源推行集约管理[N];临汾日报;2009年
记者甘林　通讯员何文诗;增车不增人成都局用活人力资源[N];人民铁道;2009年
朱宝才;一份宝贵的人力资源[N];铁岭日报;2009年
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傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
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侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
徐昱东;俄罗斯中小企业发展研究[D];辽宁大学;2009年
徐江;我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究[D];吉林大学;2012年
陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
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杜维;人力资源、IT能力与组织绩效——知识管理战略的影响因素及实施后果研究[D];重庆大学;2009年
李智;J公司人才流失问题研究[D];西南交通大学;2005年
刁艳华;我国中小企业提高核心竞争力的对策研究[D];中国石油大学;2007年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年
赵丽丽;中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D];中国地质大学（北京）;2011年
鲁海英;中国石油独山子石化总厂人力资源的开发与管理[D];对外经济贸易大学;2003年
谢中华;武钢可持续发展目标下的人力资源开发与管理[D];武汉理工大学;2003年

【稿件标题】：【人力资源流失原因探析】中小企业人力资源危机内部原因探析
【作者单位】：北京联合大学生物化学工程学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王宝石；