本文作者：程巧莲；于志凌；田也壮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文介绍了持续改进中团队活动的有关理论,并建立了企业团队活动和持续改进绩效之间的结构方程模型,并利用持续改进网络数据库(CINet)的数据进行了统计检验,拟合优度指数满足要求。指出团队的学习活动、创新活动、监控活动等对组织持续改进绩效有正向影响,只要通过明确的活动指导和长期的有力执行,就可以促进知识分享和组织创新,更好地实现企业的质量持续改进,令企业在竞争中保持优势。
【论文正文预览】：随着经济和技术的国际融合,企业的竞争在加剧,质量管理成为企业发展中的关键性问题。对企业而言,产品的质量是竞争的重要手段,顾客总是抛弃低质量的产品,而去追求高质量的产品质量管理的发展正处竞争性持续改进阶段。在2000版ISO9000族标准中的术语和定义中把“持续改进”定
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：持续改进团队活动持续改进绩效结构方程模型
【参考文献】:

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【稿件标题】：绩效评定和持续改进|企业团队活动与持续改进绩效关系模型的实证研究
【作者单位】：哈尔滨工业大学管理学院;哈尔滨工业大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：程巧莲；于志凌；田也壮；

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