本文作者：梁莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：高技能人才是人才资源中的重要组成部分,而创新能力是高技能人才队伍培养和建设的核心问题。本文通过对当前高技能创新开发存在问题及原因的分析,提出了提高高技能创新人才开发的三大对策。
【论文正文预览】：高技能创新人才是指高技能人才中具备较高专业创新素质的人才。他们在长期的实践中积累了很高的技能和渊博的知识,是某一部门或领域的带头人或骨干,勇于在工作岗位和新的领域大胆探索,努力进取,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：高技能创新人才问题与对策
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【稿件标题】：【开发创新人才】对高技能创新人才开发研究的探讨
【作者单位】：浙江大学教育学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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