本文作者：赵俊红；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：2008年颁布的新劳动法还未正式推出即接到大部分中小企业的强烈反响,纷纷表示这对他们来说是一时不可调和的压力,必将面临着破产、停工等后果,进而影响社会、经济大环境,本文试从此现象、原因、解决方式等给出个人的观点。
【论文正文预览】：一、《新劳动法》实施情况2008年1月1日起施行的新劳动法对于中小企业来说是制约发展的一道瓶颈。新劳动法颁布以后,企业用工成本普遍上涨20%左右,并且这种增长在2008年以后还将延续。一些规模偏小的企业因此被迫关停或迁移,迁移的方向多为人口和资源相对便宜的越南、柬埔寨
【文章分类号】：D922.5
【稿件关键词】：新劳动法中小企业道路
【参考文献】:

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【稿件标题】：新劳动法对企业的影响|新劳动法对中小企业的影响
【作者单位】：民航飞行学院洛阳分院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年08期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵俊红；

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