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[管理层股权激励方案论文]管理层权力、客户集中度与股权激励

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常见问题

本文作者：徐虹；林钟高；李倩；成功正常投稿发表论文到《广东财经大学学报》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：基于中国特色的关系交易背景,利用2006年~2012年上市公司数据实证检验管理层权力、客户集中度对股权激励以及企业绩效的影响。结果表明:管理层权力与股权激励正相关,管理层权力越大的企业,其采用股权激励的可能性越大;但是客户集中度会强化管理层权力与股权激励的正向关系,降低企业价值,并且这种关系在非国有控股公司表现得更加明显。因此,有必要关注管理层权力的治理问题,高度重视股权激励制度设计的科学性并实施相应的监管措施。
【论文正文预览】：一、引言股权激励作为公司股东与公司高管之间的利益分配契约,可以减少代理成本以及缓解管理层与股东之间的利益冲突,但是其内在效用机制的发挥还需要完善的公司治理机制、成熟的股票市场定价机制以及合理有效的股票期权方案等条件予以配合。自2005年12月31日中国证监会正式发
【文章分类号】：F275.4
【稿件关键词】：管理层权力客户集中度股权激励关系交易
【参考文献】:

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吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释[J];管理世界;2008年11期
吕长江;郑慧莲;严明珠;许静静;;上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利?[J];管理世界;2009年09期
吴育辉;吴世农;;企业高管自利行为及其影响因素研究——基于我国上市公司股权激励草案的证据[J];管理世界;2010年05期
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赵青华;黄登仕;;高管权力、股票期权激励与公司业绩——基于中国上市公司的实证分析[J];经济体制改革;2011年05期
周建波,孙菊生;经营者股权激励的治理效应研究——来自中国上市公司的经验证据[J];经济研究;2003年05期
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权小锋;吴世农;文芳;;管理层权力、私有收益与薪酬操纵[J];经济研究;2010年11期
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刘晓磊;马召勇;;基于公司治理指数的经理层激励机制分析[J];北京工业大学学报(社会科学版);2008年04期
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张培刚;周启迪;;上市公司公募融资对国内体育用品企业的一般性影响——以李宁公司为例[J];北京体育大学学报;2011年01期
肖淑芳;金田;刘洋;;股权激励、股权集中度与公司绩效[J];北京理工大学学报(社会科学版);2012年03期
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宋常;赵懿清;;中国上市公司高管薪酬激励效果研究[J];商业研究;2011年05期
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吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A];管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集[C];2008年
潘飞;童卫华;;我国高级管理人员激励契约:现状与分析——来自我国上市公司的证据[A];中国会计学会2005年学术年会论文集（下）[C];2005年
胡阳;刘志远;;上市公司经营者持股激励效果的实证研究——基于财务控制系统设计权变思想的分析[A];中国会计学会2005年学术年会论文集（下）[C];2005年
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刘仲文;李静静;;上市公司管理层股权激励绩效实证研究[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
韦德洪;杨海燕;;高管薪酬激励与股东财富相关性实证研究——以2001-2006年广西上市公司为样本[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
肖淑芳;金田;;股权激励公司的公司治理特征研究[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
曹阳;;中国上市公司高管层股权激励实施现状的问卷调查与分析[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年
赵青华;黄登仕;;上市公司高管股票期权激励市场效应——基于中国上市公司的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年
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花贵如;投资者情绪对企业投资行为的影响研究[D];南开大学;2010年
王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
孟丁;基于不同上市方式的两类民营上市公司多元化价值研究[D];武汉大学;2010年
金建培;中国上市公司治理结构与成长性[D];浙江大学;2010年
李宁;基于成长性视角的上市公司现金流量与投资支出关系研究[D];大连理工大学;2011年
高锐;上市公司盈余管理与投资支出的关系研究——融资约束视角[D];大连理工大学;2011年
李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
林大庞;股权激励的公司治理效应：基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
徐宁;中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D];山东大学;2011年
贺幸;我国金融企业股权激励制度探析[D];华东政法大学;2010年
陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
吴海峰;基于成本控制的企业激励机制及其效果评价研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
郑欢;薪酬契约、董事会特征与盈余管理[D];大连理工大学;2010年
贺惠;基于战略业绩评价的股票期权激励机制研究[D];长沙理工大学;2010年
李宝霞;股权激励与内部长期投资决策关系研究[D];中国海洋大学;2010年
谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年
曹艺波;非正当性合法利益视角下的经理股票期权研究[D];湘潭大学;2010年
朱海萍;市场经济条件下国有企业高管薪酬制度研究[D];江西师范大学;2010年
徐淳厚;闫伟东;温丹;;我国零——供商积怨关系的探讨与解决之道[J];北京工商大学学报(社会科学版);2006年05期
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赖普清;;公司业绩、治理结构与高管薪酬——基于中国上市公司的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年05期
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姚艳虹;曾德明;;高层管理者激励方式与企业绩效的相关性研究[J];财经理论与实践;2006年01期
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卫丽华;对经营者股票期权激励问题的思考[J];东北财经大学学报;2004年01期
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唐清泉;朱瑞华;甄丽明;;我国高管人员报酬激励制度的有效性——基于沪深上市公司的实证研究[J];当代经济管理;2008年02期
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王纪军;裴铁璠;顾万龙;;降水年内分配不均匀性指标的研究[A];中国气象学会2006年年会“气候变化及其机理和模拟”分会场论文集[C];2006年
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【稿件标题】：[管理层股权激励方案论文]管理层权力、客户集中度与股权激励
【作者单位】：安徽工业大学商学院;
【发表期刊期数】：《广东财经大学学报》2015年03期
【期刊简介】：0......更多广东财经大学学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9164/)投稿信息
【版权所有人】：徐虹；林钟高；李倩；