本文作者：高寰宇；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：我国社会主义市场经济体制的建立,市场经济的快速发展给我国国有企业带来了严峻的考验和挑战。这时候如果国有企业仍然坚持以前的发展方式必定会阻碍国有企业的发展。所以面对这种情况,国有企业必须加强对组织文化的建设。本文就国有企业组织文化建设当前面对的困境进行了介绍,并提出进行国有企业组织文化建设的对策。
【论文正文预览】：组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在[1]。一、国有企业组织文化建设面对的困境(一)对经济增长方式的不适应我国国有企业的生产效率近几年一直是呈现逐步提高的趋势发展,特
【文章分类号】：F270;F276.1
【稿件关键词】：国有企业组织文化建设
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【稿件标题】：【国有企业党的组织建设】国有企业组织文化建设研究
【作者单位】：沈阳体育学院;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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