本文作者：张秋平；成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：制造业产业竞争力的提升与其人力资源管理密不可分,黑龙江省制造业产业竞争力的提升在一定程度上依托于人力资源管理外包来实现;为了使人力资源管理发挥其最大功效,也需要通过制造业产业竞争力的提高来实现。制造业产业竞争力的提升与人力资源管理外包二者有机联系、相互作用、共同提升。
【论文正文预览】：一、黑龙江省制造业产业竞争力的SWOT分析SWOT分析方法是关于产业竞争战略的研究方法之一,该分析方法是由美国著名学者KennethK.Andrews在其代表作“TheConceptofCorporateStrategy”中提出的。此分析方法配合矩阵共同来解释产业所面临的竞争情况,即产业的内部优势、内
【文章分类号】：F427;F249.21
【稿件关键词】：制造业竞争力人力资源管理外包
【参考文献】:

• 熊苹;中小企业的人力资源外包[J];中国人才;2005年21期
• 吴向党;;论中小企业人力资源管理外包[J];当代经理人;2006年13期
• 来有为;马骏;;发展人力资源外包的战略意义与对策[J];经济纵横;2011年08期
• 刘翔;;人力资源管理与企业核心竞争力的提升分析[J];企业研究;2013年06期
• 胡喆;;企业人力资源外包分析[J];现代商贸工业;2010年03期
• 巨昕;;国有企业人力资源管理的问题及对策——国有企业人力资源管理的难点[J];现代经济信息;2013年11期
• 苟坤;何廷玲;;基于竞争战略的企业人力资源外包策略[J];重庆理工大学学报(社会科学);2012年05期
• 朱晓华;;人力资源管理外包——中小企业人力资源管理新思路[J];经营管理者;2009年15期
• 李晓鸥;;中小企业人力资源管理外包现状浅析[J];经营管理者;2013年05期
• 冯宪辉;;中小企业人力资源管理外包研究[J];经营管理者;2013年13期
• 宋晓波;叶珊珊;谢育凯;;企业成长过程中人力资源管理体制变化研究[J];科技致富向导;2011年32期
• 赵辰光;荆玲玲;;公共组织人力资源管理外包的风险分析[J];黑龙江社会科学;2011年05期
• 张熠婧;罗浩;;企业人力资源外包的风险分析及对策研究[J];农村.农业.农民(A版);2010年12期
• 钱利君;;浅析中小企业人力资源外包策略[J];经济研究导刊;2013年10期
• 陈军;;企业如何实施人力资源外包[J];中国劳动;2013年09期
• 邓志成;;人力资源外包风险及其防范措施分析[J];水电与新能源;2013年S1期
• 赵旸;我国企业人力资源外包服务研究[D];苏州大学;2010年
• 俞锦;中小型IT企业A公司人力资源管理外包决策与风险分析[D];西北大学;2011年
• 曹耀辉;我国企业人力资源管理外包风险及其防范研究[D];黑龙江大学;2010年
• 戴孝悌;化六建公司人力资源管理外包方案设计[D];西安理工大学;2007年
• 董青;中小企业人力资源管理外包实施策略研究[D];兰州大学;2007年
• 方珍慧;基于组织特征的饭店人力资源外包动机（阻碍）、程度和绩效研究[D];浙江大学;2007年
• 吴昊;中小企业人力资源管理业务外包的风险分析与规避策略研究[D];贵州大学;2008年
• 温燕燕;中小企业人力资源管理外包现状与对策研究[D];天津大学;2008年
• 姜晓宏;试论中小企业人力资源管理外包（HRMO）的风险与防范[D];四川师范大学;2009年
• 谢晋洁;中小企业人力资源管理外包风险识别与防范研究[D];西安理工大学;2010年
• 张德,潘文君;中国企业人力资源管理变革的方向[J];中国人才;2004年11期
• 楼旭明;;人力资源管理的新趋势:虚拟人力资源管理[J];当代财经;2007年07期
• 安智宇;程金林;;人力资源管理对企业绩效影响的实证研究——组织学习视角的分析[J];管理工程学报;2009年03期
• 朱欢欢;贾静芳;;人力资源管理外包风险规避[J];经营管理者;2006年08期
• 戴秋霞;虚拟组织中的人力资源管理问题[J];湖南商学院学报;2003年05期
• 赵立龙,赵光洲;论企业人力资源的虚拟管理[J];经济问题探索;2003年12期
• 周琳;张忠良;;关于人力资源管理的研究与探讨[J];开发研究;2009年04期
• 王忠;虚拟化人力资源管理[J];科技进步与对策;2001年07期
• 尹建华,王兆华,苏敬勤;资源外包理论的国内外研究述评[J];科研管理;2003年05期
• 赵曙明;;中国人力资源管理三十年的转变历程与展望[J];南京社会科学;2009年01期
• 刘金凌;;东北地区制造业竞争力提升的基本途径与对策探析[J];辽宁师专学报(社会科学版);2010年02期
• 冯茂娥;;高职院校核心竞争力提升与教师人力资源管理[J];商场现代化;2010年26期
• 郭力;仝久林;;中国企业人力资源管理的思考[J];太原理工大学学报(社会科学版);2002年S1期
• 张淑熙;论人力资源管理与员工激励的有效性措施[J];中州大学学报;2003年03期
• 韩宝爱;论高校图书馆人力资源管理的创新发展[J];新疆石油教育学院学报;2003年03期
• 史笑颜;解析人力资源管理从业人员素质结构[J];山西高等学校社会科学学报;2004年02期
• 赵黎明,欧阳效辉;国有企业人力资源管理的改革策略[J];电子科技大学学报(社科版);2004年01期
• 谢安衡,宾斌,陈可;简论人力资源管理中的制度化缺陷[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2004年02期
• 徐春英;;媒介人力资源管理探析[J];声屏世界;2007年12期
• 侯沛伟;;对我国体育社团人力资源现状的思考[J];科技信息(科学教研);2008年19期
• 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
• 张曙;;21世纪制造业的发展趋势[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展（下册）[C];1999年
• 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
• 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 杨叔子;;信息时代和网络条件下的制造业发展及其前景[A];首届湖北科技论坛主体报告及专家建议书[C];2001年
• 彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
• 路甬祥;;绿色、智能制造与战略性新兴产业[A];2010年中国机械工程学会年会主旨报告[C];2010年
• 高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
• 十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记 朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
• 记者 舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年
• 张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
• ;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年
• ;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;2006年
• 母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年
• 吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);2007年
• 时报记者 刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报;2007年
• 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
• 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;2013年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
• 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
• 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
• 李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
• 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
• 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
• 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
• 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
• 李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
• 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
• 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】：制造业外包|制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包内在机制分析——以黑龙江省为例
【作者单位】：哈尔滨商业大学经济学院;
【发表期刊期数】：《对外经贸》2014年02期
【期刊简介】：《对外经贸》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，对外经贸杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN2095-3283。对外经贸杂志社由黑龙江省商务厅主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影......更多对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10615/)投稿信息
【版权所有人】：张秋平；

更多中国建筑论文论文详细信息: 制造业外包|制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包内在机制分析——以黑龙江省为例
http://www.400qikan.com/lunwen/jianzhu/zgjzlw/242351.html

相关专题：外包行业的发展 外包行业是怎样兴起的 企业外包的好处 网站设计外包 网页制作外包 网页设计外包 企业外包 外包的优势和劣势 外包行业的发张 制造业外包 税收执法督察自查报告 网站文章 《对外经贸》相关期刊

推荐期刊：

海军航空工程学院学报

西南国防医药

特别健康

英美文学研究论丛

山东蔬菜

设计艺术

涂料工业

中国地理与资源文摘

数控机床市场

黑龙江农业科学

上一篇：[我国养殖业现状2016论文]莱州市肉鸡养殖业的现状与对策分析
下一篇：【俄罗斯远东地区女人】俄罗斯远东地区投资环境分析