本文作者：谢小帆；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在当今多元化的经济环境下,企业国际化和专业化程度越来越高,竞争越来越激烈,如何应对风云变幻的经济浪潮?各国纷纷采取有效措施,企业并购便是其中的一种。企业并购能够加大企业的竞争力,更方便于新企业迈向国际化专业化的市场道路,使本企业更好地发展,立足于国际。本文对对外并购企业间文化冲突的原因及策略进行了探讨,希望提供给企业一个合理速捷的指导方向,从而使并购顺利进行。
【论文正文预览】：随着中国企业全球一体化进程的加快,对外并购已经成为中国进入国际市场的有效途径之一,然而,巨大的商机也孕育着巨大的危机,如何才能顺利完成对外并购过程,使企业真正立足于国际市场,这是中国对外并购的一个不容忽视的课题。1对外并购的背景及概念进入新世纪以来,国际竞争愈
【文章分类号】：F271.4
【稿件关键词】：对外并购文化冲突的原因优化策略
【参考文献】:

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【稿件标题】：【并购绩效评价与优化】对外并购企业之间文化冲突的原因及优化策略
【作者单位】：江西财经大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年10期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：谢小帆；

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