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【国际关系分析】对我国目前存在的几种用人关系之分析

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本文作者：张善秀；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当前我国存在多种经营模式,用人者与被用者之间存在多种关系,如劳动关系、雇佣关系与劳务关系,不同关系需要由不同的法律来规范。劳动关系已在《劳动法》中有相应的规定,而雇佣关系和劳务关系相关法律尚没有做出明确规定,司法实践中对这三类关系的认识易模糊不清。本文试图对这三类关系进行辨析,以期有一个清晰的认识。
【论文正文预览】：一、三种关系的概念与特点1.劳动关系劳动关系是指国家机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。
【文章分类号】：D922.5
【稿件关键词】：劳动关系雇佣关系劳务关系
【参考文献】:

邱君;雇主对雇员的赔偿责任研究[D];中南大学;2007年
夏华玲;雇主责任制度新论[D];烟台大学;2007年
李斌;我国劳动关系法律问题研究[D];贵州大学;2009年
王亚明;;房产新政案件裁判新探[J];阿坝师范高等专科学校学报;2011年04期
李明发;无效保证合同的民事责任研究[J];安徽大学学报;2000年01期
胡小红;论私法的强行性规范[J];安徽大学学报;2000年04期
翁连金;无过错责任原则确立原因透析[J];安徽广播电视大学学报;2003年04期
阳高峰;;缔约过失类型化探析[J];安徽广播电视大学学报;2008年04期
李青;;家政服务机构责任研究[J];安徽职业技术学院学报;2009年04期
王婉琳;;效率违约论[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2008年02期
高永周;;论缔约过失的损害赔偿[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2011年06期
戚枝淬;论缔约过失责任的法律性质[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2001年04期
戚枝淬;合同解除的溯及力和法律后果[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2003年01期
杨立新;王轶;王竹;王天凡;赵可;;中国民法学三十年(1978—2008)[A];中国法学三十年（1978-2008）[C];2008年
陈婉玲;梁开斌;;论商业信用权的法律保护[A];中国商法年刊第二卷（2002）[C];2002年
张雪樵;;独家分销权保护之研究[A];中国律师2000年大会论文精选（上卷）[C];2000年
施玉平;;辞职权法律研究[A];中国民商法实务论坛论文集[C];2001年
单红军;赵阳;;无单放货,狼乎?兔乎?[A];中国律师2001海商研讨会论文集[C];2001年
林鹏鸠;;中国无单放货有关法律问题研究[A];中国律师2002海商研讨会论文集[C];2002年
姜丛华;卢方舟;;论强制缔约[A];第三届中国律师论坛论文集（实务卷）[C];2003年
何红锋;杨丽;;工程建设招投标纠纷的民事责任及可裁性分析[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年
徐巍;;论保险人对责任免除条款的明确说明义务[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年
李滨;;房地产合作开发合同中可得利益损失赔偿认定的粗浅看法[A];中国合同法论坛论文汇编[C];2010年
陈琦;海上人身损害赔偿制度论[D];大连海事大学;2010年
殷悦;海上人身伤亡损害赔偿法律问题研究[D];武汉大学;2009年
周琼;论中国精神损害赔偿的事实及相关基础[D];华中科技大学;2011年
许俊强;目的港受领迟延法律问题研究[D];大连海事大学;2011年
钟淑健;民事抗辩权及其基本规则研究[D];山东大学;2011年
杨柏国;中国私募证券法律规制研究[D];华东政法大学;2011年
王威;《鹿特丹规则》下海运履约方法律制度研究[D];大连海事大学;2011年
郑志军;国际海运承运人之履行辅助人责任问题研究[D];华东政法大学;2011年
王亚男;外派船员人身伤亡损害赔偿法律问题研究[D];大连海事大学;2012年
王莉莉;国际商事合同之实际履行问题研究[D];大连海事大学;2012年
杨臻;物之瑕疵担保责任独立性研究[D];华东政法大学;2010年
蒋文瑾;合同解除法律效果的若干问题探究[D];华东政法大学;2010年
娄永;论违约金的调整[D];华东政法大学;2010年
杨坚;旅游合同的违约责任研究[D];华东政法大学;2010年
石钟旭;侵权法框架内第三人侵害债权制度研究[D];华东政法大学;2010年
方建新;论情势变更原则[D];华东政法大学;2010年
赵丽丹;根本违约制度研究[D];华东政法大学;2010年
尚晓璐;缺陷服务行为致第三人损害的民事责任[D];华东政法大学;2010年
李长旭;略论当事人在权利瑕疵担保中的主观过错[D];华东政法大学;2010年
程鹏;对加害给付制度的思考[D];华东政法大学;2010年
王利明;论无过失责任[J];比较法研究;1991年02期
夏雨;;雇佣合同和承揽合同的甄别[J];承德职业学院学报;2006年01期
杨立新;;试论雇用人的转承赔偿责任[J];当代法学;1987年03期
曹艳春;;劳动派遣关系中的雇主替代责任研究[J];法律科学.西北政法学院学报;2006年03期
刘海红,刘永军;雇员人身损害赔偿的若干特殊问题探析[J];法律适用;2005年07期
许建宇;我国人事争议处理受案范围的再调整兼论人事争议与劳动争议的合理定位与分工[J];法律适用;2005年09期
杨德敏;论劳动关系与劳务关系[J];河北法学;2005年07期
尹海文;;论雇佣合同的劳动合同法调整[J];淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版);2006年02期
董保华;社会保障法与劳动法的界定[J];华东政法学院学报;2001年03期
李瑛;浅论劳动法律关系与雇佣法律关系[J];黑河学刊;2002年04期
郭庆;论雇主对雇员工伤事故赔偿责任[D];湖南大学;2003年
钱斐;雇佣关系与劳动关系及其法律调整机制研究[D];华东政法学院;2005年
张丽丽;雇佣关系的界定及其法律调整模式[D];吉林大学;2006年
李妍;职场性骚扰雇主责任研究[D];吉林大学;2010年
张奎;论劳动者的损害赔偿责任[D];华东政法大学;2011年
刘占谊;用人者责任的实务研究[D];湖南师范大学;2012年
郑萍;安全生产责任保险研究[D];山东大学;2012年
李尧;实习生人身损害赔偿纠纷案件评析[D];湖南大学;2012年
杨兴坤;;劳动关系与劳务关系、雇佣关系法律辨析[J];企业家天地下半月刊(理论版);2009年01期
范湘凌;;论劳动关系法律调整的理性化扩张[J];政法学刊;2006年06期
张孟民;;劳动关系与劳务关系之比较[J];辽宁行政学院学报;2008年02期
胡新建;;劳务关系、雇佣关系、劳动关系之辨析与建构[J];温州大学学报(社会科学版);2010年03期
马丽;;《劳动法》规制雇佣关系的新探索[J];决策咨询通讯;2007年06期
张孟民;;劳动关系与雇佣关系之比较[J];前沿;2007年01期
樊金象;;有关劳动合同法中基本问题的探讨[J];法制与社会;2010年34期
朱本林;;兼职学生与用人主体之间的法律关系[J];法制与社会;2007年08期
秦文献;;《劳动法》调整雇佣关系探析[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2006年01期
范姣艳;;国际法视角上的劳动关系与雇佣关系[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2009年02期
朱文岩;;劳动关系与劳务关系区别的再思考[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
唐元;;国企职工解除劳动关系的主要做法、问题和建议[A];“深化国有企业改革，振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年
彭伟中;;商业秘密及其在劳动关系领域的保护[A];2003’江苏省劳动和社会保障论文集[C];2003年
李晓园;;完善劳动关系管理制度维护当事人的合法权益[A];江西非公有制经济劳动保障问题研讨会论文集[C];2003年
赵祖平;;劳动关系领域的政府定位[A];中国行政管理学会2004年年会暨“政府社会管理与公共服务”论文集[C];2004年
陈诗达;;2006浙江就业报告——劳动关系问题研究摘要[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
王健;;劳动关系和谐是构建和谐社会的基础——再论劳动保障工作的重要性[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
陈诗达;;市场化进程中的劳动关系变迁[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
赵林中;;浅议和谐社会与和谐劳动关系[A];提升核心竞争力——浙江省经营管理研究会2004年年会论文汇集[C];2005年
陈诗达;;导论:和谐劳动关系是现代社会和谐的基础[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
赵际林;劳动关系与劳务关系的区别[N];衡水日报;2005年
赵际林;如何区别劳动关系与劳务关系[N];中国劳动保障报;2005年
马永卿崔蔚;劳务协议也不能随意解雇职工[N];就业时报;2007年
蔡晖;劳动关系与雇佣关系应合而为一[N];人民法院报;2007年
;劳动关系与劳务关系的区别[N];吉林农村报;2008年
福建泰和律师事务所高燕树;本案是劳务关系而非劳动关系[N];闽东日报;2007年
鲁志峰;签劳务协议可以不缴纳社会保险费吗?[N];中国劳动保障报;2006年
周宏峰;劳务关系不受劳动法调整[N];中国劳动保障报;2005年
江苏省南京市雨花台区人民法院郑冰;为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系[N];人民法院报;2008年
高云建平凤兰;如何区分劳动关系劳务关系[N];中国劳动保障报;2003年
何勤;北京中小企业劳动关系评价研究[D];首都经济贸易大学;2011年
田巍;和谐劳动关系的政治学分析[D];吉林大学;2010年
高新会;论转轨时期我国劳动关系的制度变迁[D];暨南大学;2006年
包玲玲;雇佣关系对知识共享与助人行为影响机制研究[D];华中科技大学;2011年
梁茵;构建民营企业和谐劳动关系研究[D];东北师范大学;2011年
龚基云;转型期中国劳动关系研究[D];南京师范大学;2004年
詹朋朋;国际劳务关系法律适用问题研究[D];复旦大学;2008年
郭志刚;无边界组织下雇佣关系研究[D];西南财经大学;2007年
高杰;私营企业和谐劳动关系构建研究[D];东北财经大学;2011年
时博;派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究[D];南开大学;2009年
朴勇杰;论雇佣关系与劳动关系的法律调整[D];延边大学;2007年
李鹏远;劳动关系与雇佣关系研究[D];兰州大学;2008年
张丽丽;雇佣关系的界定及其法律调整模式[D];吉林大学;2006年
钱斐;雇佣关系与劳动关系及其法律调整机制研究[D];华东政法学院;2005年
秦昌东;我国劳动关系界定标准之探析[D];苏州大学;2006年
朱永华;雇佣关系中的归责问题研究[D];复旦大学;2009年
曹卓峰;论雇主的民事责任[D];内蒙古大学;2009年
姚秋福;论行政权介入劳动关系的界限及方式[D];广东商学院;2011年
柯四海;我国国有企业劳动关系研究[D];厦门大学;2002年
徐立新;论事实劳动关系当事人的权益保护[D];郑州大学;2004年

【稿件标题】：【国际关系分析】对我国目前存在的几种用人关系之分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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