本文作者:王凌峰;周芳莉;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年33期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:长期以来,由于董事会与管理层之间信息不对称,管理层拥有更多私人信息,而标准代理模型强调理论的严格性,应用性较差,使得管理层合同利润基数确定一直缺乏有效的理论指导。本文基于苏联在国有企业考核中引入代理人自报数的新建模思路,提出了一个激励代理人"说真话"的机制和一个具体实现模型。
【论文正文预览】:一、引言由于董事会与管理层之间信息不对称,管理层通常会隐瞒自身能力的私人信息,以便在与董事会的讨价还价中压低利润基数,获得更多货币化奖励或者更多闲暇。标准代理模型对合同设计问题有大量研究。但是,标准代理模型建模思路过于理想化,委托人必须了解代理人的私人信息如
【文章分类号】:F224
【稿件关键词】:合同利润基数应用型代理模型自报数机制设计代理人委托代理模型私人信息委托人说真话管理层
【参考文献】:
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