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【虚拟团队管理】跨组织虚拟团队及其管理

本文作者:汤美润;何跃勇;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:信息技术的不断创新,导致跨组织虚拟团队出现。本文通过对跨组织虚拟团队的特征和面临的问题研究,旨在提出更加适合跨组织虚拟团队的管理模式。
【论文正文预览】:一、虚拟团队及其特征面对信息技术的不断创新,工作过程的不断全球化和分散化,许多企业开始引进虚拟团队这种新的跨组织结构。所谓虚拟团队,Yoo(2004)等是这样描述的:虚拟团队是由分散于不同的时间、空间和组织边界的一个人员群体暂时组成,他们一起通过信息技术手段实现工作
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:跨组织虚拟团队沟通信任团队文化团队精神
【参考文献】:

  • 吴开军;论虚拟企业管理[J];经济师;2002年01期
  • 王卓,吴育华,刘富铀,齐连明,徐伟;虚拟团队与管理创新[J];科学管理研究;2004年04期
  • 赵希男,余雄,覃干;中介服务对动态联盟运作的作用[J];东北大学学报(社会科学版);2004年02期
  • 吴开军;虚拟企业跨文化管理综合评价研究[J];淮阴工学院学报;2005年05期
  • 王卓,吴育华,刘富铀,齐连明,徐伟,吴姗姗;虚拟团队的构建[J];海洋技术;2004年04期
  • 王卓,李智玲,刘富铀,齐连明,徐伟,吴姗姗;信任——成功构建虚拟团队的基础[J];科学管理研究;2005年01期
  • 孙锐;李海刚;;基于知识创新的知识团队研究[J];科研管理;2006年06期
  • 王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
  • 吴秋明;集成管理理论研究[D];武汉理工大学;2004年
  • 王明舜;虚拟企业的风险管理研究[D];中国海洋大学;2005年
  • 白嘉;虚拟企业运作模式及其管理系统研究[D];西北大学;2007年
  • 张文宏;FH公司项目团队建设研究[D];西北大学;2007年
  • 田玮;基于沟通和学习的虚拟团队绩效管理[D];山东大学;2007年
  • 欧阳辰星;论政府虚拟团队的有效管理[D];中南大学;2006年
  • 吴建新;虚拟团队绩效管理研究[D];南京理工大学;2006年
  • 张子刚,程海芳;虚拟团队:一种新的管理组织方式[J];科技进步与对策;2001年06期
  • 李志高,刘军;基于团队的绩效评价指标体系的建立思路及应用[J];商业研究;2005年13期
  • 张喜征;虚拟项目团队中的信任依赖和信任机制研究[J];科学管理研究;2004年02期
  • 蔡立媛,周勤;网络QQ的传播模式探究[J];新闻界;2005年05期
  • 王重鸣,邓靖松;不同任务情境中虚拟团队绩效过程模式[J];心理学报;2005年05期
  • 王淑红,龙立荣;绩效管理综述[J];管理评论;2002年09期
  • 郝宇,罗永泰;“新木桶理论”与动态战略联盟[J];城市;2003年02期
  • 杨长辉,高阳;人力资源集群与虚拟团队[J];科学管理研究;2003年01期
  • 马梦娜;戴莉;;论沟通和情感激励的关系[J];东方企业文化;2011年12期
  • 唐元琴;李竞;;沟通对实现绩效目标的影响[J];中国外资;2011年15期
  • 梁绮文;;做好思想工作,激发企业员工积极性[J];企业家天地(理论版);2011年07期
  • 张建国;;基于激励目的下的绩效工资的制定[J];中国经贸导刊;2011年16期
  • 吴宗宁;;供应链运作需要充分沟通[J];中国储运;2011年08期
  • 马志强;李钊;朱永跃;;基于心理契约的企业员工行为选择博弈分析[J];工业技术经济;2011年07期
  • 朱喆;;浅论沟通对实现绩效目标的影响[J];经营管理者;2011年15期
  • 杨卫东;;企业职能部门之间的有效沟通协调问题研究[J];中国证券期货;2011年07期
  • 石丹;;SAP要沟通,更要高效[J];商学院;2005年11期
  • 李强;;酒店绩效管理中的沟通问题探讨——以福州市为例[J];海峡科学;2011年07期
  • 林树茂;;浅谈如何搞好团队建设[A];中国航海学会航标专业委员会沿海航标学组、无线电导航学组、内河航标学组年会暨学术交流会论文集[C];2009年
  • 齐管;企业上下如何沟通[N];中国质量报;2002年
  • 韩志金;沟通产生凝聚力[N];市场报;2002年
  • 韩志金;沟通产生凝聚力[N];中国乡镇企业报;2002年
  • 忠谋;沟通产生凝聚力[N];中国企业报;2002年
  • 廖仲毛;沟通才有凝聚力[N];工人日报;2002年
  • 中关村科技公司人力资源部总监 于冬梅;论企业内部沟通与激励[N];北京科技报;2001年
  • 廖仲毛;成功沟通十招(二)[N];组织人事报;2002年
  • 赵宗雄;如何与员工进行有效沟通[N];组织人事报;2002年
  • 杜波成;e化企业沟通 全面提高竞争能力[N];中国企业报;2002年
  • 王桂琴;企业沟通:管理面临的新课题[N];光明日报;2001年
  • 姚孝军;国际商务中的跨文化管理研究[D];华中农业大学;2007年
  • 赵钊;信息化领导团队沟通对共识的影响机制研究[D];河北工业大学;2009年
  • 袁荣华;知识型员工的沟通研究[D];山东大学;2005年
  • 杨宝华;建安公司绩效管理体系研究与设计[D];上海海事大学;2005年
  • 刘洪;企业薪酬体系中的公平性问题研究[D];苏州大学;2005年
  • 武晓飞;虚拟团队信任关系构建研究[D];中南大学;2006年
  • 石永静;中国上市公司投资者关系管理对股权融资成本的实证研究[D];重庆大学;2009年
  • 王悦;绩效管理在自动化产品事业部的应用[D];天津大学;2008年
  • 何庆颖;T快递公司绩效管理体系研究[D];东南大学;2006年
  • 王蕾;吉林省玉顺堂药业有限公司绩效管理体系的研究[D];吉林大学;2006年
  • 郑炜;企业KPI体系的设计与实施研究[D];天津财经大学;2007年
  • 吕思泓;济南舜华园建设发展有限公司绩效考核体系分析与设计[D];天津大学;2008年

【稿件标题】:【虚拟团队管理】跨组织虚拟团队及其管理
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:汤美润;何跃勇;


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