本文作者：宋伟杰；尚广明；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题是提高职工幸福水平的核心内容。党的十七大报告明确指出:"全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗都是为了造福人民"。坚持民生为重,切实解决问题,是提高职工幸福感的根本所在;以发展为主题,增强创效能力,是提高职工幸福感的根本前提;优化人际关系,永葆队伍活力,是提高职工幸福感的根本要求。
【论文正文预览】：党的十七大报告明确指出:“全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗都是为了造福人民”。这就要求我们任何单位都要切实把改善民生摆到重要位置,努力做好改善民生的各项工作,让职工共享改革发展成果,在为民、富民、安民中促进单位和谐。当前,在构建和谐社会、加快单
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：以人为本民主为重
【参考文献】:

• 陈曦;;关于中国人力资源管理创新的理论思考[J];福建轻纺;2011年05期
• 李加坤;;人才工作要体现以人为本[J];云南党的生活;2011年06期
• 刘继东;;落实科学发展观构建和谐劳动用工调研报告[J];科技致富向导;2011年21期
• 许建军;;“以小搏大”的基层平台力量[J];中国人力资源社会保障;2011年08期
• 吴江;;以用为本是人才理念的重大创新[J];今日新疆;2010年17期
• ;贯彻落实科学发展观 推动就业再就业工作迈上新台阶[J];中国就业;2008年10期
• 赵轼;;坚持以人为本 倡导诚信服务——200余家民办职业介绍机构倡导发起诚信服务自律公约[J];中国就业;2007年09期
• 陈美霖;刘沛鑫;;构建和谐企业文化发展和谐劳动关系[J];辽宁省社会主义学院学报;2011年02期
• 李静波;;坚持以人为本 强化管理创新以 “两网化”新成效构建和谐劳动关系新格局[J];山东人力资源和社会保障;2011年06期
• 胡平;;以人为本,构建和谐劳动关系[J];价值工程;2011年22期
• 杨松;;以人为本 诚结归国学子[A];广东省第四届高校统战理论研讨会论文[C];2004年
• 马向生;;发现重用人才是以人为本的关键环节[A];科学发展观：理论·模式·实践——山东省社会科学界2006年学术年会文集（1）[C];2006年
• 徐海明;;浅谈以人为本的安全管理[A];云南冶金集团总公司“百日安全无事故活动”论文集[C];2005年
• 郑建辉;;浅议“坚持以人为本”与邓小平关于人民群众和人才的观点[A];纪念邓小平（下卷）——北京市纪念邓小平诞辰100周年理论研讨会论文集[C];2004年
• 张建伟;;安全生产管理应坚持以人为本 教育为先 预防为主[A];云南冶金集团总公司“百日安全无事故活动”论文集[C];2005年
• 阎三忠;;以人为本,实现企业安全发展[A];第十四届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2006年学术年会论文集[C];2006年
• 王锋;;全面促进中国的人力资源开发[A];“科学发展观与历史唯物主义”全国学术研讨会论文集[C];2005年
• 赵欣;;坚持以人为本 开发人才资源[A];深入学习十六大精神认真践行“三个代表”重要思想论文集[C];2004年
• 王锋;;全面促进中国的人力资源开发[A];“科学发展观与历史唯物主义”全国学术研讨会论文集[C];2005年
• 卢纯佶;;按照科学发展观 深化劳动保障制度改革[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第五辑）[C];2005年
• 闽西日报社编委 发行中心主任 范卫国;以人为本,努力构建和谐劳动关系[N];闽西日报;2008年
• 记者 彭华;以人为本实事求是创造性地执行政策[N];雅安日报;2009年
• 普尔斯马特（中国）人力资源部李晶;以人为本与以“人才”为本[N];组织人事报;2003年
• 本报记者 辛闻;坚持以人为本 服务民生建设 努力推进人事人才工作科学发展[N];天水日报;2009年
• 昌成;陶惠琼：以人为本的践行者[N];中国妇女报;2010年
• 魏楠;以人为本做考务 特事特办促和谐[N];北京人才市场报;2009年
• 记者 郑健　通讯员 陈惠永;以人为本 注重民生[N];潮州日报;2009年
• 王剑锋　张凯军;以人为本建设和谐劳动关系[N];深圳特区报;2010年
• 阎卡林　王来;更加注重以人为本[N];经济日报;2004年
• ;以人为本抓型号 型号成功人成材[N];中国航空报;2003年
• 高宗泽;论以人为本的人才观[D];东北师范大学;2009年
• 秦剑军;知识经济时代人才强国战略研究[D];华中师范大学;2008年
• 吴长春;科学发展观视域下的人才强国战略[D];辽宁师范大学;2009年
• 钱晓燕;全球化背景下的中国劳动力跨境就业研究[D];南开大学;2009年
• 叶琛;“以人为本”的人力资源管理新探[D];福建师范大学;2005年
• 余宏俊;基于和谐社会理念的城市劳动和社会保障公共服务体系研究[D];合肥工业大学;2008年
• 孟兆芳;以人为本视角下和谐劳动关系的构建[D];浙江理工大学;2010年
• 赵玉姝;我国“民工荒”问题的成因及其对策研究[D];延安大学;2011年
• 俞婷;儒家、道家思想与现代人力资源管理[D];福建师范大学;2007年
• 王华;知识管理与人才资源开发研究[D];天津大学;2005年
• 熊薇;论社会主义和谐社会的劳资关系[D];暨南大学;2006年
• 陈妍;我国转型期人力资本投资与收入分配关系研究[D];吉林大学;2007年
• 霍黎丽;科学发展观统领下的公共人力资源开发取向[D];东北师范大学;2008年
• 李梅;科学发展观语境下的人才素质研究[D];大连海事大学;2009年

【稿件标题】：以人为本的管理理念|坚持以人为本理念增强职工幸福感
【作者单位】：濮阳市黄河河务局渠村分洪闸管理处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：宋伟杰；尚广明；

更多中国建筑论文论文详细信息: 以人为本的管理理念|坚持以人为本理念增强职工幸福感
http://www.400qikan.com/lunwen/jianzhu/zgjzlw/105964.html

相关专题：以人为本下一句 以人为本管理理念 举例 以人为本的管理的例子 以人为本的管理思想 以人为本的含义 以人为本的教育理念 企业以人为本管理理念 企业为什么要以人为本 什么是以人为本的管理 以人为本的管理理念 经济增长的三驾马车 找论文资料的网站 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

西南石油大学学报

冶金丛刊

空军医学杂志

中华肿瘤杂志

徐州教育学院学报

南风窗

黑龙江医药科学

西部财会

陕西农业科学

中学教研

上一篇：【赌博网站财务系统维护】现代商业企业财务系统建设与系统维护
下一篇：【江苏精品休闲度假饭店】休闲型旅游饭店发展思考