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【人力资源管理柔性化】现代企业柔性化人力资源管理的构建

本文作者:马清;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资源管理的柔性化是企业为应对不确定环境因素而采取的必要的人力资源管理手段,也是知识经济发展的必然趋势。本文从多个角度对当前传统人力资源管理模式所面临的挑战进行分析,概括了人力资源柔性管理的内涵及特征,并提出了柔性化人力资源管理模式的构建策略。
【论文正文预览】:1知识经济迅猛发展下传统人力资源管理模式面临的挑战人力资源是企业的第一资源。现今的组织环境发生了并继续发生着重大的变化,复杂性、不确定性成为组织的重要特征,环境的急剧变动加剧了企业的竞争,全球人才争夺战愈演愈烈。在这种大的背景之下,人力资源管理模式要想在竞争
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:现代企业人力资源柔性化管理策略
【参考文献】:

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  • 李中斌;李文芳;;企业人力资源柔性管理研究述评[J];重庆工学院学报(社会科学版);2009年01期
  • 刘芳;;构建以Y时代雇员为主体的企业柔性管理模式[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2008年11期
  • 黄宝辉;;论旅行社对导游员的柔性管理[J];四川文理学院学报;2008年05期
  • 孙嫣,刘海云;跨国公司的组织扁平化变革及其对我国企业的启示[J];国际经贸探索;2003年04期
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  • 孔玲;;论酒店人力资源管理中的柔性管理[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2012年06期
  • 陈云玲;;基于知识管理的新组建民营集团人才资源管理创新[J];廊坊师范学院学报(自然科学版);2009年02期
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  • 刘兴国;;企业规划小型化的数学分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
  • 刘婷;苑春荟;;事业部管理模式在通信企业中的应用[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 刘兴国;;企业规模小型化的理论与历史分析[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
  • 陈辉华;工程总承包企业动态能力形成及作用机制研究[D];中南大学;2011年
  • 刘兴国;基于耗散结构的球队型企业组织结构模式研究[D];南京理工大学;2003年
  • 石春茂;全息绩效测评体系的构建[D];厦门大学;2008年
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  • 任立苹;乡镇卫生院人力资源柔性管理研究[D];长春工业大学;2010年
  • 韩洋;人力资源柔性管理与软件外包承接能力的实证分析[D];东北财经大学;2010年
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  • 王超;BPO员工激励问题研究[D];东北财经大学;2011年
  • 赵自根;家电企业渠道冲突分析及对策研究[D];电子科技大学;2005年
  • 姜亚学;醇津源公司战略重组案例[D];哈尔滨工程大学;2005年
  • 潘海燕;论社会分工对高科技企业发展的影响[D];广西大学;2006年
  • 张辉;中国企业分销渠道冲突的治理研究[D];武汉理工大学;2007年
  • 黄晓明;企业团队知识共享机理及评价研究[D];中南大学;2006年
  • 张凤鸽;关于企业纵向规模变化趋势的实证研究[D];西北大学;2008年
  • 韩燕;;人力资源柔性化管理模式的构建[J];北方经济;2009年18期
  • 李中斌;李文芳;;企业人力资源柔性管理研究述评[J];重庆工学院学报(社会科学版);2009年01期
  • 郭昌兴;;企业人力资源的柔性管理[J];改革与开放;2009年07期
  • 张晴;;柔性管理在企业人力资源管理中的应用研究[J];经营管理者;2010年02期
  • 许建军;;企业人力资源发展的新模式——柔性管理[J];科技风;2009年10期
  • 殷苘;;企业人力资源的柔性化管理[J];企业导报;2010年02期
  • 聂会平;王培根;郭毅夫;;人力资源柔性管理评价[J];江苏商论;2007年12期
  • 田新民,黄竞彦;浅议柔性人力资源战略[J];生产力研究;2004年08期
  • 叶海英;刘耀中;;战略人力资源管理综述——基于三个理论和三个视角[J];中国市场;2010年18期
  • 何晓晖;柔性管理及应用──企业管理新策略[J];商业研究;2000年03期
  • 朱晓辉,凌文辁;人力资源管理柔性化——柔性管理的关键[J];商业研究;2005年03期
  • 韩军;论企业管理发展的新趋势——柔性管理[J];贵州商业高等专科学校学报;2003年04期
  • 刘洪,胡以文;组织变革的方向——建立学习型组织[J];合肥工业大学学报(自然科学版);2000年01期
  • 司江伟;20世纪刚性管理与柔性管理发展的对比[J];科学管理研究;2003年01期
  • 聂会平;王培根;郭毅夫;;人力资源柔性管理评价[J];江苏商论;2007年12期
  • 尹丽英;单肃;;基于柔性管理的人力资源管理模式[J];商场现代化;2007年34期
  • 代莎,杜婧,汤红青;基于知识经济环境下的人力资源柔性管理[J];特区经济;2005年07期
  • 冯德雄;;论柔性管理在企业人力资源管理中的应用[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2007年08期
  • 殷献茹;;中、日柔性化管理思想比较研究[J];现代企业教育;2006年17期
  • 别颖;我国企业柔性管理模式研究[D];长春理工大学;2005年
  • 陈建军;俞祝生;;浅议现代企业获取科技情报的方式[J];科技情报开发与经济;2010年25期
  • 王红艳;王朝梁;;在持续发展中创新企业人力资源管理[J];通信企业管理;2008年09期
  • 益明;;当前人力资源管理者的四种类型[J];经营者;2001年11期
  • 袁士新;;现代企业人力资源管理探析[J];辽宁经济;2006年06期
  • 王俊章;;现代企业人力资源管理的机制及其理念转变[J];China's Foreign Trade;2010年22期
  • 李竞玲;;现代企业中人力资源的柔性化管理[J];市场论坛;2008年07期
  • 原丽宁;;创新人力资源管理 推动企业科学发展[J];企业科技与发展;2010年22期
  • 田天沐;对道家“道”“德”思想在现代企业人力资源管理领域渗透的研究[J];甘肃农业;2005年07期
  • 郑绍忠;;试论知识经济时代的人力资源管理[J];现代商业;2009年03期
  • 康丽;朴春凤;;利用6sigma提高员工满意度的实证研究[J];市场论坛;2006年02期
  • 胡先龙;;现代企业的特色文化[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 谭致远;;论知识经济对现代企业职工教育的影响[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集(Ⅰ)[C];2004年
  • 范铮;;一个现代企业的运动轨迹——从上海振华港机的发展看企业自主创新和国际竞争力[A];2006中国科协年会第三分会场论文集[C];2006年
  • 廖成林;;论现代企业虚拟经营与第三方物流[A];中国西部现代物流研讨会论文集[C];2001年
  • 林发春;;现代企业的内部控制分析及对策[A];2003年福建省会计学会理论研讨论文专辑[C];2003年
  • 陈宏;;邮政实施和深化专业化经营改革探讨[A];四川省通信学会2007年学术年会论文集[C];2007年
  • 石长生;魏加沛;;如何实现现代企业人本管理[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
  • 王天健;;产品设计创新与现代企业的竞争力[A];节能环保 和谐发展——2007中国科协年会论文集(二)[C];2007年
  • 侯西安;;从<易经>乾卦启迪现代企业管理方式[A];“改革开放与企业文化建设”研讨会论文集[C];2008年
  • 何柏仪;;资产经营:建立和完善现代企业教育制度应当研究的问题[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集(Ⅰ)[C];2004年
  • 记者叶倩 通讯员王勇;铜冠冶化致力建设“精细管理”型现代企业[N];中国有色金属报;2010年
  • 朱兴忠化乐;甘州节能减排有新举措[N];甘肃经济日报;2007年
  • 本报记者 饶俊华;做强“生命源” 服务“大农业”[N];经理日报;2009年
  • 张俊儒;浅谈现代企业中的人才管理[N];辽源日报;2009年
  • 山西财经大学 邱文佳;浅析现代企业中人力资源管理者的角色转换[N];山西经济日报;2010年
  • 本报记者 李淳;香港工商联代表考察现代企业园[N];房地产时报;2007年
  • 记者 胡灵波;后金融危机时代,现代企业办公更关注“共同力量”[N];杭州日报;2009年
  • 阎新华;浅议现代企业思想政治教育的内容和方法[N];辽源日报;2008年
  • 本报评论员;大型现代企业的和谐使命[N];南方日报;2006年
  • 本报实习记者 李群;刘岩:为品牌竞争力贡献力量[N];中国知识产权报;2010年
  • 苏重基;现代企业区位选择研究[D];四川大学;2002年
  • 李玉香;现代企业无形资产法律问题研究[D];中国政法大学;2001年
  • 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
  • 付宏财;决策的知识管理支持理论方法及支持系统研究[D];昆明理工大学;2008年
  • 冯苏京;企业演变规律研究[D];中国人民大学;2008年
  • 杨南方;现代企业经理股票期权(ESO)研究[D];西北农林科技大学;2001年
  • 郭岭;现代产业组织模式研究[D];武汉理工大学;2004年
  • 李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
  • 邹亚明;企业权威和集权与分权的经济学分析[D];复旦大学;2004年
  • 卢平;竞和的企业伦理研究[D];湖南师范大学;2006年
  • 张忠军;现代企业资本结构理论及其实证分析[D];中国地质大学(北京);2003年
  • 王方红;我国现代企业分配制度创新研究[D];中南大学;2003年
  • 付高善;现代企业财务风险管理研究[D];南京财经大学;2008年
  • 周劲梅;信息技术和现代企业管理创新[D];广西师范大学;2003年
  • 易军;建筑工程项目施工的精细化管理[D];重庆大学;2008年
  • 张定琼;现代企业内部收入分配制度改革研究[D];首都经济贸易大学;2002年
  • 肖大鹏;现代企业产权结构及绩效研究[D];湖南大学;2003年
  • 胡年春;社会责任实践:现代企业公共关系基础[D];暨南大学;2004年
  • 张守刚;现代企业最优融资结构和最优控制权安排的数学模型[D];西北工业大学;2006年
  • 雷鸣;企业有效招聘模式的实施与评价[D];武汉科技大学;2008年

【稿件标题】:【人力资源管理柔性化】现代企业柔性化人力资源管理的构建
【作者单位】:宝鸡职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2010年16期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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