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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
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[以人为本关爱员工论文]以人为本提升员工奉献需要的探析

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本文作者：魏文轩；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在界定员工奉献需要的基础上,探讨了人本管理与员工奉献需要的关系,指出人本管理能够满足员工的奉献需要,激发员工的奉献行为,进而提出通过认同员工的奉献需要、营造适宜的工作环境等以人为本的管理方式提升员工的奉献需要等具体措施。
【论文正文预览】：奉献需要是人类的基本需要之一,是在追求以社会为本位,以实现人类的整体利益,实现人生意义和自身价值为目标的过程中,通过对社会或他人的给予、奉献来满足自己。人本管理强调的是管理者不再把员工作为管理的对象,而是战友和同盟军。通过人本管理满足员工的奉献需要,调动员工
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工人本管理奉献需要
【参考文献】:

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李育辉;孙汕珊;;知识员工敬业度与工作绩效的关系研究综述[J];经营管理者;2010年07期
王平换;刘城;王芊霖;;员工敬业度的影响因素及提升措施研究[J];中国管理信息化;2011年13期
温碧燕;;有满意的员工就会有满意的顾客吗?——员工敬业度的影响[J];旅游学刊;2011年05期
白艳莉;;个体职业生涯发展理论视角下的知识员工敬业度提升策略[J];统计与决策;2010年22期
殷青伟;;基于模糊层次分析法的企业员工敬业度评价[J];统计与决策;2011年20期
马倩倩;;员工敬业度理论研究现状与展望[J];现代商贸工业;2010年06期
王平换;刘城;李丁;;员工投入度的影响因素及提升措施研究[J];中国人力资源开发;2011年04期
李涛;徐春鋆;;员工敬业度理论研究现状[J];现代交际;2011年09期
史江涛;王苗苗;;员工心理资本对其敬业度影响的实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
于佳欣;个人—企业价值观匹配对员工敬业度的影响作用研究[D];东北财经大学;2010年
王代莹;企业员工敬业度问题研究[D];首都经济贸易大学;2011年
江芮澜;电信运营商员工敬业度影响因素研究[D];南京邮电大学;2011年
刘城;知识型员工敬业度测评及提升机制研究[D];兰州理工大学;2011年
胡薇薇;房产经纪人敬业度的影响因素及其与销售绩效的关系[D];北京林业大学;2011年
许燕;IT业员工敬业度结构及其影响因素研究[D];山东大学;2010年
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黄津孚;;企业管理现代化与中国传统文化探析[J];经济与管理研究;2006年02期
杨莹;;员工敬业度提升模型[J];中国人力资源开发;2005年06期
刘勇;;员工敬业度研究的现状及未来研究方向[J];中国人力资源开发;2009年01期
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单永新;浅谈国有企业内部人本管理的营造[J];中国培训;2004年01期
王连胜,朱红光,李瑛;企业如何实施人本管理[J];辽宁经济;2004年05期
曹立群;如何把人本管理落到实处[J];合作经济与科技;2005年11期
张洪;企业管理中的人本管理[J];前沿;2001年12期
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张苏乔;浅谈做好人本管理是搞好成本管理的前提[J];疏导;1999年04期
孙飞,苏正炜;民营企业人力资源问题剖析及对策[J];天府新论;2004年S1期
张萌物;跨越五级平台促进人本管理[J];江苏商论;2004年12期
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万国全;岳志斌;;浅谈企业过程控制中的人本管理[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
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申小军;伍旭东;;坚持人本管理提升企业竞争力[A];全国教育科研“十五”成果论文集（第一卷）[C];2005年
陈华振;;关于“人本管理”的深层探讨[A];2006煤炭经济研究文选[C];2006年
闫敏;;入世后我国企业中的人本管理与管理系统平衡[A];国有经济论丛2002——“加入WTO后国有企业改革与发展国际学术研讨会”论文集[C];2002年
郝庆山;陈寒松;张庆安;;基于人本管理的企业文化塑造——以泰安盐业公司为例[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
郭玉聪;;台商企业的人本管理管窥[A];2002中国未来与发展研究报告[C];2002年
张旭红;;试论引智工作中的人本管理[A];北京高校引进国外智力工作文集（第一辑）[C];2004年
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杜远红;刘建生;;实施人本管理为企业发展注入强大活力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
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本报记者张磊;心通信用成信成事业兴[N];安徽经济报;2006年
李树公晋水集团;建立人本管理运行机制[N];长治日报;2009年
;企业管理中的人本管理[N];上海科技报;2003年
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中铁二十三局集团六公司张光林;激励机制是强化人本管理的关键[N];经理日报;2009年
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记者曹建忠;人本管理创奇迹[N];中国铁道建筑报;2002年
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朱良保;人力资源管理思想的哲学解读[D];苏州大学;2006年
刘建利;中国国有企业人本管理研究[D];中央民族大学;2006年
顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
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姚孝军;国际商务中的跨文化管理研究[D];华中农业大学;2007年
郑淑芬;探讨公部门中组织变革认知、员工信任、压力管理策略与工作态度关系之研究[D];厦门大学;2009年
黎正忠;并购企业文化整合的影响因素及策略研究[D];暨南大学;2006年
高远洋;混合所有权下的企业博弈研究[D];北京航空航天大学;1999年
厉敏;人本管理的文化内涵与我国的企业文化建设[D];中南大学;2003年
陈寰;企业管理中的JIT人本管理理念研究[D];云南大学;2010年
丁一非;高新技术企业的人本管理研究[D];北京交通大学;2008年
邵晓静;人本思想下的战略人力资源管理研究[D];大连海事大学;2008年
张国田;以人为本管理理念的哲学反思[D];吉林大学;2010年
赵元虎;中国社会转型时期的企业文化管理[D];长安大学;2007年
刘欣;人本管理：企业精神资源的开发和利用[D];华中师范大学;2002年
邹闰华;马斯洛人学与企业人本管理研究[D];湖南师范大学;2006年
贾广征;基于人本管理的中国企业执行力研究[D];西安建筑科技大学;2007年
朱靖娟;论企业人力资源管理中的人本管理理念[D];南京农业大学;2003年

【稿件标题】：[以人为本关爱员工论文]以人为本提升员工奉献需要的探析
【作者单位】：信阳师范学院经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年35期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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